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今休職中で、ようやくよさそうな求人を見つけ、これから応募書類を郵送する段階なんで…
今休職中で、ようやくよさそうな求人を見つけ、これから応募書類を郵送する段階なんですが、ネットで会社(小さな会社)について調べようとしたら、約10年前に社長のパワハラでうつになった従業員が訴訟起こして、会社側もそれを認めずに労災もおりずもめてたというような内容でした。今現在はどうなったかわかりません。
このような会社に応募すべきか悩んでいます。みなさんならどうしますか?
求人情報の内容だけでいえば、かなり良いほうだと思います。
ただ実は、自分も以前に小さな会社で働いてたとき、社長の息子にパワハラ受けて精神疾患になったことがあるんです。。。裁判は起こさずそのままやめましたが、よりによってこのような過去がある会社で働けるのか今から不安になってしまっています。
でも今の時代、大手の企業含めてこんなこと珍しくないですかね。。。裁判まで行かなくてもパワハラはどこにでもありますよね。。。
自分が決めることですが、みなさんならどうするか知りたくて投稿させてもらいました。
長文ですが読んでいただきありがとうございました。
No.2345426 16/06/18 23:44(悩み投稿日時)
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