はじめまして、宜しくお願いします。 今、現在一ヶ月の療養でやすんでいますが、会…
はじめまして、宜しくお願いします。
今、現在一ヶ月の療養でやすんでいますが、会社のスタッフが不足していると言うことで一週間休んで復帰して欲しいとのこと、一旦は了解したものの、私のシフトの穴埋めの事で電話が
かかってくるしゆっくり休めたものではありません。はっきり会社にはいきたくないのです。
このままいけば、円満退職は不可能です。
でも、親身になって相談にのってくれた介護やリーダーの事を思うとどうすればいいかわかりません。なにか良い方法はありませんか？
16/09/04 11:46 追記
介護ではなく介護長です。
病名は抑うつ状態です。
No.2373584 2016/09/04 11:43(悩み投稿日時)
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抑うつ状態で療養中なら仕事をすることにより悪化してしまいます。
どんなに良くしてくれていたとしても、病気療養中に
仕事をさせようとするのは問題があると思う。
円満退社は考えずはっきりと断ったほうが良いと思います。
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