パートで働いています。 今月からパートでも社会保険に入れるようになるとの事で今…
パートで働いています。
今月からパートでも社会保険に入れるようになるとの事で今入るか入らないか迷っています。
話を聞いたら、社会保険に入らないなら月89000円までしか働けなくて、社会保険に入るなら月89000円以上の収入が大丈夫だと言われました。
今までの収入を考えてたら89000円以上収入がある月が多々あります。
それなら入るべきですかね？
社会保険と厚生年金に入ったら
健康保険書はどうなるんですか？
入る事になるんですか？
わからない事ばかりですみません。
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社会保険は入る入らない選べるものじゃなく、
規定以上越えてたら強制加入ですよ。
それと106万の始まりましたが、金額もありますが、主さんのパート先の規模は500人以上ですか？
平成30年までは500人以下の会社はまだ、130万で大丈夫です。
今は扶養じゃないなら、国民保険ですか？
自分で社会保険はらうから、保険証会社からもらえます
最低でも89000円の給与の見込みなら、やはり社会保険加入の方が先々のことを考えたら良いと私は思います。
国保は確か一律の支払いではないですか？
私の職場も来月から106万以上で社会保険加入適用との事で、責任者との面談はまだ出来ていませんが、社会保険加入出来るならと考えています。
見込みで今年の12月（来年１月の給与となる）から来年の11月のシフト翌月の給与となる）を計算してみたら、２月と４月が８万８千円行かない給与で（交通費込みだと８万８千円行くので大丈夫ですかね（汗）？）、少し不安要素ではありますが、それ以外の月は9万代から13万代の月もあるので、、加入出来ると見込んで社保加入希望ですが、、
毎月の社会保険料の金額が同じだったか、それとも毎月の給与によって上下するのか、それについての質問でこちらで質問したら、
毎月最低でも13万稼がないなら、国保の方が得だと言う回答を頂いてしまいました。
でも、何が得なのかは理由は書かれておらず、私自身も調べてみても、毎月の保険料が社保の方が高いとしても、先々の年金需給が崩壊していなかったら、ヤッパリ社保の方が得と考え、社会保険加入希望です。
厚生年金保険料は給与や地域により差があるようですが、表をみると125000円ほどの給与で12000円ほどでした。
国保は私が調べたら15000から16000円ほどだったかと、、29年まで毎年260円上がるような事も書かれておりました。
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