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高校3年です。先日就職内定承諾書を提出しました、その後捺印忘れで再度提出しました…
高校3年です。先日就職内定承諾書を提出しました、その後捺印忘れで再度提出しましたが、それから採用担当から「貴方には将来の幹部候補として期待している所ですが採用試験の漢字が読み書きできなかった、学校の成績に満足していない次第であります。仕事内容の理解力不安がある、社長も驚愕しています。入社までに漢字や数学算数等勉強して下さい。入社日は追って連絡します。」と手紙届きました、内定辞退しろって事でしょうか?バカすぎて社長も呆れてると言われてショックです。会社の本音がわからないです。
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会社の本音も何も・・しっかりと手紙に改善して欲しい点が書かれているので
入社日までに治さないと最悪採用取り消しも・・。
確かに余計な一言もあるけどね。
でも入社を目指すなら改善するしかないと思う。
≫仕事内容の理解力不安がある、社長も驚愕しています。
こんな事を書く割に、
≫貴方には将来の幹部候補として期待している
こんな事を書くなんて、その会社は一体どういう会社なんだ?
1.深刻な人材不足を起こしている会社だった
2.お上手が上手く書けない採用担当だった
3.スレ主のコネによる入社で、会社としては断るわけにはいかない状況だった。しかし、スレ主の能力があまりに低すぎたので、採用担当がお上手で誤魔化しながら苦言を呈さざるを得ない状況に陥った
4.スレ主には「仕事内容を理解する力の欠如」という欠点を補って余りある程の経験と実務能力があると、会社が判断した
この内のどれかだろうと、私は思っている。
4である事を期待しているけどね。
もしもその他だと思うなら、とにかく頑張るように。
意思疏通がまともにできない人間は、ほとんどの組織で必要とされない。会社という名前の戦場で、上からの命令が理解できない兵士は、足手まといになるだけだ。
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