アラサーの女性です。 職場で嫌な思いをさせられて、働くのがばかばかしくなりまし…

その上司、最低ですね！！！
私の同級生でもアホらしいことはしてるけど、そんなようなこと言われたことありません。大人のくせに…。自分が同じことされたらどう思うかとか、考えたことないんでしょうね、その人たち。
一緒に働く仲間も、ってそれ仲間ちゃいますよ！主さんのこと軽く見てるっていうか、完全に舐めてますね。セクハラになると思います。酷すぎます。

なんかアドバイスになってなくてすみません…。
あまりにもその人たちがムカつきすぎて…。
主さん、応援してます！

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>> 1 怒ってくれてありがとうございます。
やっぱり、舐められてますよね。
がんばっているのに、軽く見られていることが悲しかったんだと思います。
ほんと、大人なのに...体だけ大人でも仕方ないですよね。
貴女みたいな人が同僚だったら、こんなに落ち込まないで済んだかもしれません。回答嬉しかったです。

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直接何か言われたわけでないからセクハラになるかは分かりません。ただ、辞めるとなればその件以外にも理由はあるだろうし、辞めたいなら辞めたら良いとは思うんです。

すぐに辞めることが可能かどうかは会社次第。ただ世の中はバックレる奴も沢山います。うちの会社でも正月休み明けに来なくなる奴は必ず１人は出てきます。全然珍しくないから気になさらないで。

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>> 3 回答ありがとうございます。
正直、なんとか会社は回ると思います。お世話になった会社なので、こんな形で辞めるのは本当は避けたいのですが、どうしても上司を許すことができません。
人には、それぞれに触れられたくない部分があると思うんです。今回の件は、私にとって許しがたいものでした。積もり積もったものも、確かにあります。迷っていましたが、会社の窓口に相談してみようと思います。

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今時、そんなことを公然で話す方がいることビックリです 怒りよりも、呆れる…でしょうか？ 貴方に対するセクハラです。
選択肢は３つ
１・何事もなかったように働き続ける ２・セクハラとして社内の然るべき部署へ報告をする
３・管轄内の労働基準監督署へ通告し断固戦う
要は泣き寝入りをするのか戦う…です。 ただ中途半端に戦うと「面倒くさく奴」となりそうなので、 １を選択し、同じようなことがあれば３をすることを勧めます

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セクハラに該当するのかどうかは分かりませんが、いい気分ではないですしコンプライアンス委員会などに訴えてもいいのかなと思いますよ。

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最低ですね、そんなこと聞いたら仕事をするのが馬鹿らしくなって当然です。いつまで教室みたいなノリなのかな。主さん許す必要ないですよ

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>> 5 今時、そんなことを公然で話す方がいることビックリです 怒りよりも、呆れる…でしょうか？ 貴方に対するセクハラです。 選択肢は３つ… 回答ありがとうございます。
具体的な選択肢、なるほどと思いました。実は、その上司はこれまでにも勝手に仕事に来なかったり、(絶対に人手がいると分かっている1時間前に、帰ってくるのに3時間はかかる遠方にいると電話がきた)公にはなっていないですが、お金に関して変な噂のある人なんです。これまで我慢していた分、今回の仕打ちは泣き寝入りしたくないと考えています。かといって、やはり恩のある会社ですので、外部ではなく、2を選択し、内部での解決を図りたいと思います。ご丁寧なアドバイス、ありがとうございます。

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>> 6 セクハラに該当するのかどうかは分かりませんが、いい気分ではないですしコンプライアンス委員会などに訴えてもいいのかなと思いますよ。 回答ありがとうございます。
本当に、気分が悪くなる話でした。
私だけが過敏になっているのか心配していたのですが、そう言っていただけて安心しました。窓口に相談してみようと思います。

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>> 7 最低ですね、そんなこと聞いたら仕事をするのが馬鹿らしくなって当然です。いつまで教室みたいなノリなのかな。主さん許す必要ないですよ 回答ありがとうございます。
おっしゃる通り、「教室みたいなノリ」なんです。塾なので、10人くらいの前と書きましたが、半数は生徒(小中高校生)でした。子ども達の前でやったということも信じられない思いです。

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