会社の上司に「うざいから喋らんで」と言われました。これはパワハラになるのでしょう…

セクハラパワハラ

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協調性ない部下で大変だ

パワハラだと思えば訴えればいい、主観の問題だから

その後、ぎくしゃくしながらやっていけるかな？

当然、誰も話かけないから

権利ばかり主張して、仕事が二の次

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https://no-pawahara.mhlw.go.jp/check

↑ここでパワハラのチェックができますよ。

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>> 2 協調性ない部下で大変だ パワハラだと思えば訴えればいい、主観の問題だから その後、ぎくしゃくしながらやっていけるかな？ 当… 回答ありがとうございます。

そうですね、協調性のない部下かもしれませんね。
うざいから話しかけるなという上司の方が協調性やリーダーシップがあるのですね。気に入らない人は無視、幅にするが当たり前の人ですが…
特にパワハラで訴えようとかは思ってません。やっぱりヘコヘコとして機嫌取るしかないんでしょうね。

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>> 3 https://no-pawahara.mhlw.go.jp/check ↑ここでパワハラのチェックができますよ。 回答ありがとうございます。

確かめてみましたが、自分のはそこまで深刻じゃないのかもしれません。
上司の機嫌で何もかもが決まるだけなので…。

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酷い言い方ですね、職場で大人が言う言葉じゃないですし、パワハラだと思いますよ。相談出来る先輩上司などいないかな。

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上司の機嫌で何もかもが決まるって、それはパワハラそのものの話じゃないのかと思ってしまうんですけど…もう一度上司について疑ってみませんか

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>> 6 酷い言い方ですね、職場で大人が言う言葉じゃないですし、パワハラだと思いますよ。相談出来る先輩上司などいないかな。 回答ありがとうございます

私も社会人になってそんな言い方をする人がいるとは思っていませんでした。先輩は波風を立てずその上司にゴマをすっていて、周りの上司は私の上司がそんな風に周りにしている事をうすうす感づいているですが、何も言ってくれません…。

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>> 7 上司の機嫌で何もかもが決まるって、それはパワハラそのものの話じゃないのかと思ってしまうんですけど…もう一度上司について疑ってみませんか 回答ありがとうございます

機嫌がいい時はすごく周りを良い人なのですが、機嫌が悪いとあんな感じになってしまうのです。
そのギャップのせいですかね、機嫌が悪いと周りが怯えているように見えます。
もしこれがパワハラだったとしても、どうにも出来ない気もしています…。

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