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皆さんは嫌な言葉や対応をされたらどうしますか? 嫌がらせみたいな悪意のあるもの…

回答11 + お礼9 HIT数 1741 あ+ あ-

匿名さん
17/02/26 00:10(更新日時)

皆さんは嫌な言葉や対応をされたらどうしますか?
嫌がらせみたいな悪意のあるものではなくて、からかい半分みたいな感じだけど、こちらにしたらすごく腹立たしくなるような言葉。
私は嫌だとは伝えますが、露骨に嫌な顔はせず、半分笑いながら伝えてしまいます。
それがまずいのか、相手は結局同じ言葉を言ってきます。
最初からぴしゃりと不愉快だと言えばいいのでしょうが、相手に悪意はないのにいきなりそんな返しをしては、人間関係が崩れてしまうような気がします。
私は大人なら傷ついている場合でも表面的に笑っていることもあるし、本人が嫌だと言ったなら二度とやらないので、そういうことをする人の気持ちがわからないです。
どうすればいいのでしょうか。
そんな人とは縁を切れと言われるかもしれませんが、職場での同僚だったりすると、どうしても関わらないとなりません。
経験上、ずっと我慢すると相手がどんどん図に乗ってきて、最終的にこちらが限界を迎えます。
八方ふさがりな状態になってしまいます。
どうしたらいいのか、さっぱりわからないです。

No.2437388 17/02/24 00:00(悩み投稿日時)

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No.8 17/02/24 07:09
お礼

>> 2 例えばどういった内容でしょうか? たとえば、一番ありきたりなのはあだ名や呼び名などですね。
悪意はないんですが、明らかに馬鹿にしたりからかい半分の要素を含んだ流れで呼ばれ始め、そんな呼ばれ方は嫌なんだけど、と言っても懲りずに呼ばれたり、など。
今回は続け様ではなく、数日あいていきなりまた言われたんで、嫌だと理解してくれたんだと思っていただけにショックでした。

No.9 17/02/24 07:10
お礼

>> 3 私はスルーしますよ。 無反応。 そうしたら、人間関係こわれませんか?
職場の人ですし、まあ悪意がないにせよ繰り返すのは問題だとは思いますが、イジメみたいな感じではないので…そこまで喧嘩はしたくないといいますか…。

No.10 17/02/24 07:15
お礼

>> 4 何処の世界にも、意地悪な人いますからね( ̄ヘ ̄メ)きっと人の心の傷みが全く、分からないから、するんでしょうけど、そのような方には、例え、はっ… 過去にはそういう人達もいました。
真剣にやめろと怒っても、何度も何度も繰り返して、こちらが限界を迎えたら相手は被害者みたいに上司に告げ口して、私が悪くなりました。
ただ、その人たちは明らかに普通の人達よりも無礼な人達だったので、それ以外の結構普通な人にも、私はからかわれたりするんですよね。
意地悪ではなくて、コミュニケーションの一種として、ちょっと羽目を外した感じです。

No.11 17/02/24 07:24
お礼

>> 5 私も無視するよ 私もそういう人に嫌がらせとか、イジメを中から高校までうけました。 特に中学生がみんなやってくるからヤバかったよ。死にたい… 狭い職場なんで、なかなか無視って難しいです。
確かに、私も過去に、どんなに嫌だと言っても怒っても、結局改善しなかった人達もいました。
それは完全にイジメの域だなと思うんですが、私は結局からかわれやすいようで、そうじゃないような人達にも、面白半分に傷つくことを言われます。
そういう人達を排除すると、人間関係もずっと狭まってしまいます。

No.12 17/02/24 07:33
お礼

>> 6 自分は他人を変えられません。気にしない方向でいくのが一番じゃないでしょうか。 言われることは大概は事実無根です。嘘っぱちも入っていたりする… ありがとうございます、そうですね。
私も他人に何かを求めても無駄だとはわかっているんですが。
関係をよくしたまま、やめてもらう方法はないんでしょうかね…。
事実無根な場合も多いかもですが、事実から言われることも多くて、余計に傷つきます。

No.13 17/02/24 07:41
お礼

>> 7 学生時代お尻や胸を触ってくる同性のクラスメイトがいました。皆の体をさわる人でした。 私は真剣に拒み真剣に払いのけたら私はされなくなりました。… やっぱり関係を保ったまま、やめてもらうことは難しいんでしょうか…。
昔、まさしく悲劇のヒロインぶられたことがあります。
私は相手が一年間にわたり再三繰り返ししたことを怒っただけなのに、結局私が悪くなって異動になりました。
あとから説明したら多少はわかってもらえましたが、上司は口先だけで相手の人達は何のお咎めもなく。
あんなことはもう懲り懲りです。
だから、関係は保ったまま、やめてもらいたいのですが、難しいんでしょうかね…。
狭い職場だから無視はなかなか難しいし、今までやってきて不愉快なことはなかったし、だからこそ戸惑いを隠せないでいます。
相手への最低限の礼儀はある人達だと思っていたのに。

No.17 17/02/25 18:33
お礼

>> 14 どうか、あなたは、きぜんと、からかう相手に対して[止めろ]とはっきり言ってほしい。笑って言い返しも、相手はずっと言ってきます。 ちなみ… ありがとうございます。
とりあえずこのままそれを受け入れると、からかってもいい人認定を受けそうだったので、少し距離を置いた対応をしました。
そうしたら伝わったような感触はありました。
実際どうかはわからないですが、あの人たちはそこまでひどい人達ではないと感じるので信じたいです。

No.18 17/02/25 18:49
お礼

>> 15 あなたは 「ちゃんと真面目に言い返しちゃったら、人間関係壊れませんか?」 と気にしているけど でもその壊れるのって 一方的に馬鹿… ありがとうございます。
私の場合、からかわれやすいので、結構常識ある方にも、つい悪ふざけされてしまうんですよね。
中には本当にろくでもない人達もいるので、それはどうでもいいかもしれないですが…。
もしかしたら私が繊細?すぎるだけかもしれないですし。
ただ、過去にそれで人間関係を悪くしたために、私が異動となり苦労したことがあり、もうあんな納得いかない異動は懲り懲りと思う気持ちもあります。
結局、多勢に無勢で、職場は学校じゃないのでどちらが悪いとかいうより、私さえ異動すればOKみたいにされたので…。

No.19 17/02/25 18:54
お礼

>> 16 そういう輩は正論を訴えると、泣く、喚く、話をすり替え悲劇のヒロインぶるだけですから、一生スルーしたほうが賢いと思いますよ さぞかし周りから… ありがとうございます。
今の所、少しは気にしてくれたかなと思います。
実際はわからないですが…。
友人関係なら、言ってわからないなら関係断ち切ればいいのですが、職場はなかなか難しいので、なんだか今後が思いやられて、悲しい気持ちです。
そもそもそういった雰囲気は感じなかった人達なので、私に要因があるのかもしれません。
他人は変えられないので、自分が変われたらいいんですけどね。

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