いつもありがとうございます。 現在、アルバイトで入社して3年目。 年齢的…

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2017/03/08 20:26(更新日時)

いつもありがとうございます。

現在、アルバイトで入社して3年目。
年齢的にも焦りを感じ、就活をして
ラッキーな事に大本命の会社から採用して頂きました。
2月末に会社に退職話をしたところ、
かなり引き止められましたがお断りして、無事退職する事になりました。
本当は、3月中旬で退職したかったのですが、3月末まで残って欲しいと言われてしまいましたが、もう出勤したくありません。
退職理由が、
直属の女上司と合わない
所詮アルバイトなので業務がつまらない
正社員としてやりたい仕事が見つかった
会社自体に不満があった

少ない仕事なのに、新しい人を雇って二人でやっていた為、自分の居場所が感じられなくなり、暇になったしまったのもある事も上司に報告したにも関わらず、
引き継ぎをしてっと言われ、したんですが30分で終わってしまい、
上司に報告しにいくと、
「え?もう終わったの?!はや!」
と、笑いながら言われ、つい
「なので3月中旬には退職したかったんです」
と、言ってしまいました。

引き継ぎ業務もない、
仕事も暇、
立場もアルバイト


これでも、3月末まで勤務しないといけないんでしょうか。

No.2442671 (悩み投稿日時)

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No.1

長い目で見たら、無職の期間は、短い方がいいので、アルバイトでも三月末まで働いた方が良い。

No.2

アルバイトでも有給使えないの?

No.3

>> 1 長い目で見たら、無職の期間は、短い方がいいので、アルバイトでも三月末まで働いた方が良い。 ありがとうございます!

次の会社は正社員で決まっていて、
4月から入社予定なんです。

No.4

>> 2 アルバイトでも有給使えないの? ありがとうございます!

有給は残り3日しかないんです(´・_・`)

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