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責められ辛いです。　というのは…リーダーさんが忙しく、他の部署への伝達をお願いさ…

回答1 + お礼1 HIT数 237 あ+ あ-

匿名さん
17/03/18 10:14(更新日時)

責められ辛いです。　というのは…リーダーさんが忙しく、他の部署への伝達をお願いされ、伝える内容のニュアンスが違ったかたちで伝わってしまいまた。後から、その事をネチネチと責めてくるので、私も凹んでしまいました。　ですが、言い方があまりにも強いため、申し訳ないという気持ちが段々薄れ…『だったら、いくら忙しくてもリーダー自身が自分で皆に伝えるべきだったのでは？』という気持ちになってきてしまいました。私も心の中では反省はしています。だけど、何かミスがあれば、リーダーは上から注意を受けるから、それを恐れ私に強く当たるんだと思います。でも、相手の言い方次第で、ミスした当事者も反省する気持ちも薄れるもなのだという事を、自分なりに知りました。今後は私も下に指導する際に気を付けていきたいと思いました。人のミスは、必要以上に責めない事を学んだ事態でした。

ただ…今日から三連休なのに…
昨日のミスにより、心が晴れず、ドンヨリです。
仕事は仕事…職場での事、プライベートでは忘れたいですが、割り切れず…辛いです。
皆様なら、こんな時どうしていますか？アドバイス下さい。

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No.2446714　17/03/18 09:06(悩み投稿日時)

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No.2 17/03/18 10:14
お礼

>> 1 ありがとうございます。メッセージを読ませていただき、心が楽になりました。自分の勘違いからのミスでしたが、今後は内容をシッカリ再度確認する事を心がけて、仕事を頑張りたいと思います。本当に心が凹みはしましたが、再確認の必要性を身にしみて感じた出来事でした。来週火曜日に、リーダーさんとまた顔を合わせる事になりますが、こちらのミスなので、素直に誤ってから、仕事をスタートさせようと思います。

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No.1 17/03/18 09:12
お姉さん1

今回の件で、学ぶことがたくさんありましたね。
何もなければそのまま知らなかったことも身に染みて体験できたので、今後の糧にしたらいいと思います。
この三連休は気持ちを切り替える休日にしましょう。

<< 2 ありがとうございます。メッセージを読ませていただき、心が楽になりました。自分の勘違いからのミスでしたが、今後は内容をシッカリ再度確認する事を心がけて、仕事を頑張りたいと思います。本当に心が凹みはしましたが、再確認の必要性を身にしみて感じた出来事でした。来週火曜日に、リーダーさんとまた顔を合わせる事になりますが、こちらのミスなので、素直に誤ってから、仕事をスタートさせようと思います。