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研修もなく始まったパートですが分からない事を聞くたびに怒られます。 常にノート…
研修もなく始まったパートですが分からない事を聞くたびに怒られます。
常にノートに取ります。
書類の色んな間違いを直してデータ入力します。
似たような間違いはノートを見ながら処理します。
処理する書類は記入する人によって様々な間違いがあるので聞く事が多いです。
また上司も人を見て怒る人を分けています。
しかも他の社員に聞こえるように悪口を言っています。
この間も教えながら怒鳴るので上司の唾が腕にかかり吐き気がしました。
このまま怒鳴られ続けなければならないのでしょうか？
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このまま怒られ続けるかどうかは主さん次第です。
仕事を覚えてしまえば、怒られるような理由がなくなるような仕事ができるようになれば言われなくなりますよ。人を見て態度を変えるような人は実は弱い人です。仕事ができるようになったら何も言えなくなりますから。
人もまともに指導ができない。だからつい怒鳴ってしまう。でもそれは部下のためにあえてやってるとごまかす。どこにでもいるタイプです。
そんな上司にびくびくする必要ないし、堂々と仕事覚えて黙らせてしまえば良いです！
仕事ができるようになれば、逆にそんな上司のおかげでできるようになれたと感謝できるようになりますよ。
不平不満言いながら相手を変えようとあれこれ悩んでるだけでは何年経っても何も変わりません。
研修も無しじゃ、分からなくて当然だと思います。
怒鳴るくらいなら、きちんと教えてくれと言えばいいと思います。
まぁ、それで分からない、分からない言ったら怒られても仕方ないですけど。
でも、まだ入って間もないなら、後1カ月か2カ月我慢して、それでも今の状態が続いたら、その時に考えればどうですか？
辞めるのはいつでも出来ますから。
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