アルバイトの解雇について質問です 自分はフリーターなのですが、ある病気を患…

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2017/08/22 17:05(更新日時)

アルバイトの解雇について質問です

自分はフリーターなのですが、ある病気を患い入院と手術が必要なので9月ほぼ丸々休むことが決まっています。

上司に相談したところ、休むのは構わないけど9月もシフトを組んで出勤日を欠勤扱いとして対応すると言われました。
何故、わざわざ欠勤扱いにするのでしょうか?

最近人員削減で解雇などが進んでおり、自分もこれを理由に解雇されるのではと疑心暗鬼に駆られています。

考えられる理由などわかる方いたらご回答お願いします。

病気に関しては10日の入院、2週間の安静を医者からいわれており、その後は業務に戻っても問題ないと言われてる程度のものです。
なので10月からは戻れるとも伝えています。

No.2518933 (悩み投稿日時)

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No.1

シフトを入れなかったということになぜ出来ないのか、このさい率直に聞いてみてください(>_<)欠勤扱いとか変です。診断書だって出せる状況なのに。普段の上司は変わってますか?それともふつう??

No.2

上司が会社に欠員補充を説明する資料では?

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