社会人2年目の19歳です。早速ですがご相談です。母親が先日交通事故の被害に遭い、…
社会人2年目の19歳です。早速ですがご相談です。母親が先日交通事故の被害に遭い、1人ではままならない生活を送っています。(食事、トイレ、お風呂等)
今は家族でかわるがわる面倒を見ていますがどうしてもみれない日があるので母を一人にしてしまうことがあります。
救急で運ばれた病院への入院は頭に異常等がなくさせてもらえませんでした。
そこで会社に備わっている介護休暇を申請しようと思ったのですが、無給だったのでそれだと家がけっして裕福とは言えない私達の家庭では難しく諦めていました。
ここからが相談です。果たしてこの介護休暇をもし申請し、母の面倒を見る間の給料は事故を起こした相手方の保険会社へ請求出来るのでしょうか？
どうぞご教示下さい。
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入っている保険によって違うと思います。
以前、私が事故にあった時は、
私自身が休んだ分しか保証されませんでした。
治療費以外の部分、普段は自転車移動だけどタクシーを使った…などは自腹でした。
相手からお見舞い金を頂いたので、それを使う感じです。
有給は使えないんですか？
トイレはおむつ、食事や風呂なら何も仕事休んでまでは必要ないと思う。勿論面倒を見てあげられるのが一番だけど、お金の問題があるようなので、多少お母さんにも不便承知で我慢してもらわないと。しかも頭に問題ないとのこと。
痴呆の徘徊老人ではないのだから、1日中見張りは必要ない。
私が被害者だった時は、母のパート代保証はなかったです。
仮に母が会社員だったとしても、保証はないそうです。
理由は、介護が必要と医師の証明がないから。
そして介護が必要なら、介護保険の手続きを病院からされるらしいです。
保険屋によって違うかも知れないので聞くのも良いですが、私と私の周りでは良い話しは無いです。
参考にならなかったら
すいません
息子 当時中学生が
事故の 被害者になり
退院後、二週間ほど 学校を休みました
子供だったこともあり
入院中は 毎日様子を見に行き
退院後の 二週間
合わせて 一か月ほど
パートを 休みました
担当医からは
付き添わないとならない状況であり仕事を 休まざるを得ない状況だったことを
証明してもらいサインしてもらいました
相手方と 自分の 任意保険が
手厚いものだったので
本来なら もらえた給料分と
付き添いのため 通院に かかった
交通費
プラス 付き添い費みたいな
ものが 加算されました
あと 息子の保険の
オプションが 手厚かったので
休学の間の 家庭教師派遣代も でて
さらに 退院後の 快気祝い金が 別に
十万まで 出ました
どんな 保険に はいっているかで
慰謝料の計算も
過失割合で かなり 変わります
納得いかないことは
法テラスなどで
聞くといいと 思います
お大事に してください
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