会社でサボる人がいるという質問に、よく独立か転職、もしくは人は人、自分は自分とお…

うん、そうだね
上司が話せる人なら話し合えるけど、話せない人なら一生続くよね
自分なら転職するわー

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>> 1 まあ、結論はそうなんですけどね…。
でもそれは最終案じゃないですか。
それより前にこちらに負担のない糸口を見つけたくて質問しているわけですから。
転職以外で解決したいです、と書かないからなんでしょうけど、そんな簡単に言わないでよ…と思ってしまうんです。

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じゃあ、あなたは、どんなアドバイスしてもらいたいんですか？
だって本当に人は人、自分は自分だと思ってレスしているのだから、仕方ないですよ。

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>> 3 それがわからなくて、何かアドバイスもらえたらなと思ってしまうんです。
わかりますよ、人は人、自分は自分。
でも、３さんはその人がサボった分を自分が怒られても、人は人って言えるのでしょうか。

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ほとんどの会社が一部の優秀な人と、そうでない人多数で運営されています。その現実を受け入れるまで時間がかかるし、受け入れたつもりでも腹がたちます。同じ考えを持っている人とぶちまけて話すとすっきりします！
自分は自分というのは、そんな低レベルの人とは違う、哀れな奴らと同じ次元に自分を置かず、素晴らしい人に目を向けた方がいいと言う意味で受け止めてください。
一緒に働いている人で、尊敬出来る素晴らしい人はいないですか？

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>> 5 2:6:2の法則ですね。
現実には友達は分かってくれる人もいますが、あまり何度も同じ人に同じ愚痴もこぼしづらくて。
５さんのように、こういう場で否定したりせず、話を聞いてくれる方の器の大きさにすごく感謝してます。
受け止めてもらえると、少し精神的にも余裕が出てきて、サボる人は責任感すら持てない可哀想な人たちだと思うことも出来ます。
今の職場ではあまり尊敬出来る人はいません、私も大した人ではないので上から目線ですけどね…。
いつかそういう人と働けたら価値観も変わるんでしょうね。

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仕事に対して前向きな人は皆そのような思いをしています。同じ職場にいなくても、別業種の方などとの交流などで、自分が成長出来る関わりを持つといいですよ。そして、真の友には甘えたい時やぶちまけたい時はした方がいいです。きちんと今日もぶちまけたいけど聞いて欲しいと伝えてからですが😄
職場の人や友人に甘えても、主さんなら受け止めてくれると思います。

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主さんは正義感が強く真っ直ぐな人なんだね。
上手にサボってる人とその影で頑張ってる人。会社はどちらも一緒としか捉えてないのです。
だから独立だの転職だのとレスする人達が多いのです。
主さんの生き方や考え方を変えない限り今の会社での理不尽さには耐えられないと思いますよ。
自分は自分と割り切って頑張るか、同じようにサボるスキルを磨くかになってしまいます。
サボるのが上手い人ってある意味要領が良いのかも知れないよ。
頑張り屋ならベンチャー企業とかの方が良いのかも知れないね。

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すごくわかります。私も職場で似たような事で悩んでいます。

仕事の負担割合がこっちが8で向こうが2でも上司は何にも言わず野放し、課長も向こう側の意見を尊重しちゃって。

で給料は向こうが上って…一応立場は私より上だから。恥ずかくないんでしょうか？

本当にせめてわかってくれる人がいればね。

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