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会社に休み時になんて社長や上司に伝えてますか?私事って言うのはへんですか
会社に休み時になんて社長や上司に伝えてますか?私事って言うのはへんですか
No.2566657 17/11/24 19:48(悩み投稿日時)
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スレでは言うって言っていて、今度は紙に書く話ですか(呆)
そもそも有休届か欠勤届か質問にもお答え頂けてませんし知りません。ネット環境があるならご自分で調べれば良いかと。そんなに私事が良いならそーすれば?
私の会社は有給取る時に上司にまず、理由から言ってと言われます。
生理痛で遅刻する時も理由!って
上司は男なのに😠
体調不良では通りません。
お腹が痛いとかで通していましたが最近ホントむかついて「生理2日目で出血が大量でお腹も痛いから💢💢」って言って遅刻しました。
女職場なんだからわかれよ!って思います。
ここのレスみて有給とるのに詳しい理由言わないでいいんだとビックリしました。
主さん答えにならなくてごめんなさい。
事前に休みの申請をする時の話ですか?
【有休】を取るなら、有休届の書類には〈私用のため〉と記載してます。特に何も指摘されませんし、他の人もそうしてます。
口頭で伝える時は、用事があるので、とか、学校行事とか通院のため、とか理由をサクッと述べたりします。
事前の有休取得申請じゃなくて【欠勤】とかなら、それなりにきちんと理由を述べないと印象悪いと思います。
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