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マークロ( 33 ♀ bh7pc )
07/01/29 21:53(更新日時)

今日面接に行くのですが…まともに働いたことがないので教えてください。地元の小さい会社の一般事務の正社員募集で19万以上なんですがボーナスは今年の夏からもらえるのですか?いくらくらいもらえるのですか?退職金の制度もあればラッキーですが募集要項には記載がありません。まだ33歳ですが長い目でみたら心配です。退職金の事など面接で聞いてよいものでしょうか?契約社員で時給1250円のところが決まっているのですがちか場で良さそうなところがあって迷ってます。

No.257490 07/01/29 08:48(悩み投稿日時)

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No.1 07/01/29 08:57
通行人1 ( ♀ )

ボーナスあることがうらやましい。会社によるんじゃないかな?夏からもらえるか。
でも19万以上って、ボーナスなくてもその給料だけでいいなぁ。

No.2 07/01/29 09:27
匿名希望2 ( ♀ )

ボーナスの締め日がいつかにもよると思うので、就職半年過ぎた後のボーナスはちゃんと出るんじゃないでしょうか
最初のボーナス分にはまだ会社に貢献出来てないでしょう
金額は業績によりますよね(うちの会社は1ヶ月分出ません(;_;))
私は通勤が体力的にきついので、出来るだけ近くと思ってました。

仕事や人間関係が主さんと合う会社なら良いですね

No.3 07/01/29 16:49
お礼

ありがとうございます。面接に行ってきました。子供が7歳と言うことで不採用でした。これだけヤル気があるのに子供の病気の時の対応がネックになって❌だそうです。
めげずに頑張ります💨

No.4 07/01/29 17:13
匿名希望2 ( ♀ )

それは残念でしたね
先にお子さんがいることなど話さなかったんですか?
お子さんが具合悪いときなどの対処策はやはりどこの会社でも聞かれると思いますよ。
事前に考えておかないとね!

No.5 07/01/29 21:53
お礼

>> 4 ありがとうございます。参考になります。暫くは契約社員で繋いで息子が高学年になったら正社員…という目標をたてました。しかし40歳前後の女性を正社員でとってくれるところがあればいいですが…。先週の22日から毎日面接、派遣会社への登録と出かけていました。面接にも慣れてしまいました。頑張ります。

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