１８日にＡ社の営業部長から内定の電話を頂き、１月５日と出勤日が伝えられました。 …
１８日にＡ社の営業部長から内定の電話を頂き、１月５日と出勤日が伝えられました。
「２５日の週には入社書類が届くから、役所などで必要な書類を集めて来てね」とも。
しかし、未だに書類が届いていないなか、不安な気持ちで引継ぎをしています。
実質、半休の本日しか役所に行けないので、手ぶらでの出勤が決定しました。
不安解消も兼ねて、人事処理しているであろうＡ社・本社に内定と出勤日確認をしたいと思い立ちました。
代表電話しか公開していない事と、なにぶん初めての行動なので、どう切り出したら良いのかお恥ずかしながら分かりません。教えてください。
No.2580553 2017/12/27 12:13(悩み投稿日時)
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普通に代表電話でもいいので電話して事情話したらいいでしょうに。
その部長からかかってきたならかかってきた電話番号残ってるのでは？
残ってなくても普通に電話して聞きなよ。
それくらい普通にさっさと出来ないと一応口では申し訳ないと謝られつつも内心では”この先大丈夫か…”って思われちゃうよ。
とはいえ初めての事だからね…私もなんでもがドキドキやったし最初は同じような感じやったわな…笑
頑張りや！ 来年はいい年になりますように！
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