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私は27歳、1度転職して現在2社目です。 1社目を2年10ヶ月、今の会社に…

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まる（ bktGCd ）
18/02/26 15:02(更新日時)

私は27歳、1度転職して現在2社目です。

1社目を2年10ヶ月、今の会社には丸3年勤めております。
そして今の会社で事業縮小があり、将来性が不安なことと、いまやっている営業事務および購買の仕事ができなくなるため、この度転職することを決意しました。
事業縮小になると、私は現場の作業員となります。しかし、言われたことをやるだけでなく、自分で相手のために考えてやる仕事がしたいです。

今週、転職先の営業事務の面接があります。
そこで、転職理由について相談です。

1社目の転職理由
・自分の仕事をもって、責任を持ちたい。
・誰かのために、自分で考えて行動したい。

会社の社風として「やりたいことは自分から言いなさい」というものがあり、若手にも発言の機会やチャンスがありました。
しかし、自分の担当の仕事というのがひとつもありませんでした。
毎日、上司先輩に「なにか仕事をください」「その仕事、この部分ならできるからやらせてください」と朝から夕方まで聞き回っていました。
それでも8時間もたない時もあり、他部署にまで「なにかありませんか？」「これをやらせてほしい」と聞き回る日々。
それでもなければ「では、掃除してきます。資料整理してきます。」と自分で仕事をつくりました。
しかし、回ってくる仕事は「ホチキスとめて」「この資料のここを削除して」など単調なものばかり。こんなことを3年ほど続けていました。
毎日毎日、みんな忙しくしているのに、私にはひとつも仕事がこない。
だんだん周りに仕事があるか聞きにくくなってきました。
そして友人が自分の仕事をもっていて、昇進していく姿を見て、私は何をやっているんだろう、と思いました。
たまたま外回りをしたときに、「こんな資料がほしい」「もっとこんな話が聞きたい」など、自分に直接仕事がきました。それがすごく面白くて、はじめてやりがいを覚えました。
しかし、会社へ戻れば「そんなことしないで、これやって」ばかり。
結局、3年ほどでやめてしまいました。

これだとマイナス要素、他責な要素しかないですかね？
どなたかアドバイスお願いいたします。