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仕事の優劣って何でしょうか? 新規案件がスタートし、担当者を決めました。そ…

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匿名さん
18/03/16 21:39(更新日時)

仕事の優劣って何でしょうか?

新規案件がスタートし、担当者を決めました。その方にはメインで新規業務の準備をしてもらう代わりに、私は既存業務をメインで担当しています。
ただ、上司的には既存業務なんか仕事の内に入らないようで、
「あいつは仕事してない。」「○○さんは新規業務で大変なのに、あいつは楽でいいよな。」
と嫌味を言われます。
既存業務も業務量はかなりあり、毎日残業して何とかこなしてるのに。

やるせません。


No.2616404 18/03/15 20:53(悩み投稿日時)

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No.1 18/03/15 21:09
koujien ( ♂ 9USQCd )

新規業務に関心が向くのは仕方ないことですが,それって,既存業務がキッチリ行われることが前提なので,そこに優劣はありません。

既存業務を担当する社員を低く評価する上司は,一流の上司じゃないように思います。

ただし,既存業務をキッチリ行っている社員もキチンと評価する人は必ずいます。

No.2 18/03/15 21:14
匿名さん2 

可哀想に…

あなたは仕事が出来る人だと思いますよ!

ただ上司が悪いんだね

その上司のストレスの矛先をあなたに向いてる感じですね

そのバカな上司に一言ぐらい言ってやりなよ、それなら私も新規のお手伝いをしますので、誰でも出来る仕事なら他の人か上司がやって下さいって!

まぁ、気にしない事ですよ!

No.3 18/03/15 21:24
お礼

>> 1 新規業務に関心が向くのは仕方ないことですが,それって,既存業務がキッチリ行われることが前提なので,そこに優劣はありません。 既存業務を… レスありがとうございます。
優劣はない。とても嬉しい言葉です!評価されない仕事を残業してまでやる必要があるのか?と気が滅入っていたので、非常に勇気付けられました。

No.4 18/03/15 21:28
お礼

>> 2 可哀想に… あなたは仕事が出来る人だと思いますよ! ただ上司が悪いんだね その上司のストレスの矛先をあなたに向いてる感じで… レスありがとうございます。

いってやりたいですね〜笑
気持ちが沈んでいたので、匿名さん2様のコメントで元気がでました!

取り敢えず明日はがんばります!

No.5 18/03/16 11:10
匿名さん5 

その感じだと個人的・主観的な印象が全てで

まともな基準は存在しないのだと思います。

No.6 18/03/16 21:39
お礼

>> 5 レスありがとうございます。

主観で決められてしまうなんて、困りますね。
お金も関わることなので、根拠を提示して査定してもらいたいものです。

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