前職でストレスによる適応障害となり、休職の後そのまま退職しました。 今は回…
前職でストレスによる適応障害となり、休職の後そのまま退職しました。
今は回復してまた転職活動をしています。
私は人と話すことが好きですし、学生時代は接客業をしていたこともあり、また接客の業務に就きたいと考えています。
(お医者さんからもOKを頂いているくらい、状態も良好です)
ここで気になるのは、前職のことです。
転職先の予定は接客業なので、前職の従業員がお客さんとして現れる可能性もあります。
会った時に私がまた精神的に参ってしまうという心配はしていないのですが、明るく接客しているところを見られて、前職は嘘をついて辞めたのではないかなど思われるのが怖いです。
皆様ならこの状況で、接客業に勤めますが?
参考にさせてください。
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あ、ちなみにもし適応障害が正しく理解されてたら、会社を辞めてストレスフリーになった時点で、ある程度あなたが元気になるだろうことは、周囲も想定済みですから、心配いりません。
少なくとも私はそのように認識しています。さすがに休職中から転職活動してたとかなら仮病だと思い軽蔑しますが(休職中は転職活動NG)、辞めたあとで元気な姿を見たからと言って仮病や嘘つきとまでは思わないです。
そもそも適応障害で休んで辞める人への一般的なイメージは、ワガママかサボりくらいしか無いです。(適応障害は、仕事だけが憂鬱になる病気)
まぁそれが悪いわけではありません。誰だって辞めたくなれば他人への迷惑なんか考えることはできません。自分第一で良いのです。
ですから退職して明るい接客姿を見ても何とも思わないでしょう。むしろ憮然として接客されたほうが不愉快です。
まだ確実に会うかも分からない同僚の影に怯えるより、また適応障害だの言い出し迷惑をかけないように、しっかり自己管理をしましょう!
辞めた会社の事は気にしなくていい。
辞めた時点でよくは思われていないんだから、例え嘘つきと思われてもどうでもいい。
主さんがまた接客をやりたいならやるべき。
やりたい仕事があるって素晴らしい事だよ
はじめまして。
自分も同じく、以前職場のストレス(パワハラ)で適応障害になり職場で倒れそのまま退職したことがあります。しばらく休んでもう大丈夫かと思い復帰した職場でもパワハラを受けまた再発。休職したのち退職しました。そしてまた休んで今の職場に至ります。
適応障害になってから今の職場に入るまでほんと苦しい時期でした。。。死ぬことも考えました。でも今は元気に働いてます!!もう再発はしないでしょう。もし再発してももう怖くありません。
いまだから言えることですが、適応障害になって良かったと思っています。おかげで人として大きく成長できたから。話を聞くと、うつ病に移行してしまったりなかなか病気から抜け出せる人が少ないと聞きます。でも、この病気は治る病気です。
なので、主さんの何かお力になれればと思いメールしました。
前の職場の人と会うのが怖い。よくわかります。自分も、退職の手続きするとき職場に行くこともできず、近くのレストランで対応してもらってました。それだけでなく、当時は人の目が気になって仕方ありませんでした。
主さんはどんな人からも好かれたいですか?
全員からいい人だと思われたいですか?
そして、それは可能なことだと思いますか?
その前職の人からどう思われるか。これってそんなに大事なことでしょうか?
それよりも、新たな職場で主さんはどういう働き方がしたいか、どういう想いをもって仕事に取り組みたいか。そういうことの方が大事ではないでしょうか?
適応障害は職場を変えただけ治るのは難しいと思います。やはり、環境ではなく自分自身の考え方、働き方、生き方などに無理があったからそうなったんです。そこに気づいて変えていかない限り、また似た状況になれば似た症状が出てしまう可能性は赤いです。こういう心の病気は再発しやすいとは言いますからね。
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