- 注目の話題
- あなたのためを思って言ってるって言ってくる人って何なんでしょうか？ 支配？したいのかな？ そんなにお前は偉いのか？って思って聞き流してるけど、しつこ
- 以前投稿してましたが、一階のおじいちゃん大家が家賃安くするからと3万取られ食費も払わず夕飯毎日用意し、献立、買い出し、片付け、料理、すべてやってました ストレ
- 新卒で入った会社を辞めたい。 学生時代にアルバイトをしていた事務職に正社員として就職しました。しかし不満が多くてやめたいです。 ・正社員なのに国保と国民
現在の職場で派遣として半年位働いてる50代の女性が居るのですが、この職場が気に入…
現在の職場で派遣として半年位働いてる50代の女性が居るのですが、この職場が気に入ったらしく正社員になりたいと言ってます。正社員の人達と自分達に対する態度や言い方が全く違うし自分は他の人達とは違うのよアピールが凄すぎてドン引きする毎日ですが、質問があります。
派遣会社から正社員になることは可能なんでしょうか？昔派遣からの引き抜きとかは駄目とか聞いた事があるんですが。
別にその女性が正社員になろうが構わないですけど、あまりの張り切りようなので…。現実どうか知りたいです。
新しい回答の受付は終了しました
正直に言うと、よっぽどのスキルがない限り可能性はゼロに近いです。50代の女性ですよね。わたしが雇用する側だとして「定年間近の女性を正社員にしたいか？」と訊かれれば、答えはノーです。せいぜいパートですね。資格を持っていれば可能性はありますが、無資格で経験のない中年女性より、若い人の方が優先されてしまいます。
いくら50代の彼女が頑張っても、会社が雇う気無しじゃどうにもなりませんよね(-.-;)
派遣から正社員になれますが、会社は派遣会社に安くはない金額を払わなくてはいけません。
人材を買い取る…みたいな感じです。
それをせずに黙って雇ったとすれば、後で裁判沙汰などになり勝ち目はありません。
会社の評価が下がるので、そういうことはしないはずです。
一旦、派遣と派遣会社を辞めて1年以上期間をあければ、直接雇用出来るかも知れませんが…。
新しい回答の受付は終了しました
質問掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
