転職について相談させてください。 年齢 33歳 資格はなし。パソコンは基…

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2018/06/01 09:16(更新日時)

転職について相談させてください。

年齢 33歳
資格はなし。パソコンは基本操作できる。
子供 小学校高学年 1人と2人暮らし。
4月末で10年働いた会社を退職。(事務職)

辞めた理由はワイワイガヤガヤな学生ノリの会社の雰囲気に馴染めなくなってきて、浮いてきて辞めました。

【希望】
①正社員
②9時〜17時(残業なしなら18時)
③片道1時間以内
④男女比が同じくらいか女性が少ない
⑤給料18万以上
⑥土日祝休み
⑦事務職

内定を頂いたところがあり、
④家族経営で少人数
⑥祝日は仕事

この部分だけが希望と外れます。
わたしの年齢、スペックだと妥協するべき点でしょうか。ご意見お願い致します。

No.2652925 (悩み投稿日時)

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No.1

それだけの条件を満たす会社はそう無いと思うので、少人数は妥協すべきと思います。
問題は祝日出勤ですね。
子供が小学校高学年なら一人留守番出来るとは思いますが、大丈夫なんですか?
私は小学一年なので、学童が開いていない日曜&祝日は休みで最初から探してます。
条件良い会社は応募者も多い為、かなり厳しいですけどね。
子供を第一に考えて、主さんが譲れるなら良いと思います。

No.2

家族経営だと、突然【休みたい】とは言えなさそう?
二人暮らしだと何があるかわからないので、私ならシフト変更できる仕事も探してみると思う。

No.3

妥協するべき。
正社員で事務職がそもそも少ないし、
もっと若くて子供もいない、融通の利く人も応募して来る。
一年単位で正社員を探す覚悟があるなら別だけど、
出来る限り早くって思っているなら、そこよりいい条件で、
今から探し直すならかなり厳しいよ。
高学年のお留守番って、今の時代は出来ないの?
私が子供の頃は、幼稚園から平気で一人で留守番してたけどね。
物理的に出来ないものは出来ないんだから、
そんな恵まれた人たちの手厚いケアに、全員が合わせていられないと思う。

No.4

家族経営っていう部分がちょっと引っかかりますね、前提の条件も急に変わる可能性ありそうですし

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