注目の話題: 自然退職とは何でしょうか。現在適応障害で、休職中なのですが今月中に復職出来ないと自然退職になると言われました。解雇とは違うらしいのです。私は仕事を辞; お客様に好意を持たれて困っています。彼氏がいるのでお断りしたいのですが、そのお客様は上司のお友達なので、下手な断り方をして、上司と関係が悪くなったり、お; 幼稚園の娘が後ろから首に抱きついてくる。そのとき首がしまって苦しい。苦しいから首に抱きつかないでというとすぐやめるが、、、何度言ってもしばらくすると抱きついてく

職場で、鬱病だと分かった途端にいきなり解雇です。

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匿名さん
18/06/27 20:16(更新日時)

職場で、鬱病だと分かった途端にいきなり解雇です。

18/06/24 16:14 追記
新しい仕事を探そうと思ったら、肩の関節炎と腰痛も同時に発生。何とか乗り越えて無理の無い仕事をハローワークの障害者枠雇用で探して行きたいです。鬱病ってだけで、偏見や理解の無い人と一緒には働きたくありません。

18/06/26 18:59 追記
因みに、私自身は、誰よりも早く出勤して、無遅刻無欠勤でした。解雇理由は、メンタルクリニックに通院しているからだとはっきり言われました。面接時に自分がメンタルクリニックに通院している事を話さないのがいけないのだと猛省しておりますが、仕事上で他の人にミスを責任転嫁したりもしていません。

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No.2666146　18/06/24 15:39(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.2 18/06/24 15:50
お礼

>> 1 ご親切にありがとうございます。

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No.5 18/06/25 10:54
お礼

>> 3 一緒に働きたくありません。ご意見ありがとうございます。鬱病の人とは、一緒に働きたくはないですよね。

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No.7 18/06/25 14:25
お礼

>> 6 貴重なご回答をありがとうございます。

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No.10 18/06/26 17:58
お礼

>> 8 うつ病だとわかった途端に解雇、ではなく、急に休んだりなど、さんざん迷惑かけたからではないですか？私は、解雇されるまで、誰よりも早く出勤して、無遅刻、無欠勤でした。解雇理由は、メンタルクリニックに通院しているからだと、はっきり言われました。仕事上のミスを責任転嫁したり、仕事を怠けたりもしていません。面接時に、はっきり鬱病だと言わない私が、悪いのだと猛省しておりますが、同僚に散々迷惑等掛けておりません。