注目の話題: 息子に怒ってばかりで嫌になります小学校1年生になったばかりの息子です学校から電話が3日に1回はあり落ち着きがない 45分椅子に座ってられないひ; 主人の母親が亡くなりました。義理兄が喪主でした。香典渡しましたが49日も済ませ１ヶ月たちます。香典のお返しがきません。普通はないものですか？親族だか; 旦那が何もかもやめたいと言っています、アドバイスください。主にお金のことです。私32歳、旦那35歳です。不妊治療3年しています。体外受精までやっています

仕事のことで悩んでいます。女です。契約社員をしています。以前から上司…

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匿名さん
18/07/01 09:03(更新日時)

仕事のことで悩んでいます。

女です。契約社員をしています。
以前から上司に配置換えを提案されていて、断ってもしつこく言われて困っています。
理由はそのポジションに入ってくれる人が他に誰も居ないからだそうで、
ババ抜きのババを持てと言われている状況です。

そもそも配置換えとは名ばかりで、正しくは、担当業務を増やすということなので、益々嫌になります。

私は今は、販売接客と事務処理と物品のピッキングから仕分け、出荷、と
色々業務を請け負っています。

一つの業務にしかつかない人もいる中、何で私に話をふるの？と、
説得するなら別の人にしてよ…と考えては仕事に行きたくないと思うようになりました。

何かアドバイスをください。

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No.2668648　18/06/29 08:57(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 18/06/29 09:13
281

パワハラと同じですね。

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No.2 18/06/29 09:15
匿名さん2

あなたが休暇を取れる状態なのでしょうか？

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No.3 18/06/29 09:27
匿名さん3

給料が同じなら、出来るだけ少ない仕事量の方がいいですよね。

あなたにそれだけ頼っているのは、何でもそつなくこなせる人だからでしょう。

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No.4 18/06/29 10:52
お礼

>> 2 あなたが休暇を取れる状態なのでしょうか？コメントありがとうございます。
一応有給制度がありますが、申請が通りません…
人手不足らしく「子供じゃないんだから、状況見て物を言え」と言われた事もあります。

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No.5 18/06/29 17:56
通行人5 ( ♀ )

「その仕事をするのであれば、この仕事とこの仕事を外してくれれば可能です。」
のように、これならできるという代案を出すのがいいかと思います。
そして「では仕事内容について書面にしてください。契約社員なので内容変更の場合は、確認してサインをする必要があるかと思います。
その仕事をやるとしたらその後になります」という感じで、そこはきっちりやって貰います。

それと有休を断られたら、じゃあいつなら良いですか？と、別日を言わせるようにしてください。
その場ですぐ申請用紙を書いて出しましょう。
別日を言わない場合は法律違反ですので労基に相談しましょう。