早朝バイトを始めようと思って、応募し、合格しました。大学一年です。 面接の際、…

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2018/08/27 13:40(更新日時)

早朝バイトを始めようと思って、応募し、合格しました。大学一年です。
面接の際、「残業出来ますか?」と尋ねて、「学業優先につきしません(一限に間に合わなくなるから)」と述べたのにも関わらず、
後々送られてきた雇用契約書には、
所定時間外労働と休日労働有りになっており、更に所定時間外労働と休日労働、昇給の有無、賞与の有無は「就業規則に定められた事項に基く」と書いてあるのに、就業規則が一緒に送られていませんでした。
(明日確認の連絡を入れようと思うのですが…)
あと、大企業の傘下の会社なので当たり前かもしれないのですが、誓約保証書(保証人は60歳以下の給料がちゃんと入っている人)もあり、なんだか怖く感じてしまいます。
もう不安で不安で仕方ありません。
…ブラックですかね?



No.2699563 (悩み投稿日時)

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No.1

バイトだときちんと伝えても割と面接で言った事は無視か忘れられてるってよくありますよ。

確認してみて融通が利かなそうなら断った方がいいかもですね。

No.2

>> 1 確認の連絡を入れたところ、
一応全員残業有りに丸だそうです。
学業優先だと担当者に伝えれば、無理させられることはないそうです。
世慣れていないため、まだ怖い気持ちは残りますが、頑張りたいと思います。
返信ありがとうございました。
素早い返信に救われました。

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