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最近昇進しました。27歳女です。一度転職し、今の会社で４年目になります。今まで同僚だった子が部下になり、その仕事ぶりを評価する立場になりました。全員、あまりのミスの多さに愕然としました。これで今まで同じお給料をもらっていたのかと思うと、急に真面目に働いているのがバカらしくなり、やる気がなくなってしまいました。元々共有スペースの使い方やお客様への言葉遣いなどに疑問はありましたが、私の立場で指摘することではないと思っていましたし、仕事はちゃんとやる子達だと思っていました。その仕事さえ適当にやっているようで、その人そのものが嫌いになりそうです。元々管理職には向いていないと思っていましたが、転職すら考えています。
18/11/08 23:25 追記
産休や育休の制度のない零細企業なので、結婚を意識しており以前から転職は考えていました。以前は慎重に進めてきたのですが、最近は早く辞めたい一心でよく考えずに応募してしまい、面接の連絡をいただいてから条件面を読み納得できず辞退、などということもあり自分の浅はかさに嫌気がさします。もっと仕事のできる人と働きたい、このままではモチベーションが下がる一方です。もう少し我慢すべきなのでしょうか。
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>> 7 ご回答ありがとうございます。仕事は誰の何のためか、とても耳が痛いです。生活のため以外に目標はなく…。現職はそこそこお給料が良く、ある程度の裁量権があり、工夫して仕事を効率化しなるべく残業しないようにしてきました。早く帰りたいので。今までは周りは気にせず自分の仕事だけ黙々とこなしてきましたが、周りを気にしてこなかったからこそ、ここまでできないなんて知らなくてショックを受けています。管理職になり自分の仕事だけでなく部下の仕事にも責任を持たないといけなくなりました。なんでこんなこともできないの、とは言えず、我慢して待っている時間がとても無駄に思えてきて、家で待っている彼のことを考えては早く帰りたくてイライラしてしまいます。今までが良すぎたのでしょうか。色々我慢すべきときなのかもしれません。
>> 10
重ねてお返事ありがとうございます。生活のため、早く帰るために仕事をしてきて、部下のために早く帰ることができなくなったことが一番不満でした。お給料は上がりましたが、お金よりも家で過ごす時間が欲しいと思っています。部下の仕事のできなさのせいにしていましたが、私が変わる努力をすべきなのですね。話は逸れますが、前職では客室乗務員をしていました。人にはよりますがモチベーションの高い人が多く、こうなりたい！と思える先輩方が沢山いました。ただ不規則勤務が続き生理が止まり、いつか子どもを望んだときに諦めるのが怖くなり、病院の先生や彼と話し合った結果退職して現在の専門事務の仕事に就いています。幸い現在体調に問題はありません。結局、仕事より自分自身や、彼との生活が一番大切です。今の会社は女性が長く働き続けられる環境が整っておらず、ずっと働き続けるつもりは元々ありませんでした。これを機に転職しようと思います。周りのせいではなく、自分の生活を守るためです。
こちらに初めて投稿して、仕事への考えの甘さなど、もっと叱られるのではないかと思っていました。温かいお言葉、アドバイスをいただけて本当に感謝しています。ありがとうございます。
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