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職場の先輩について、今後どうしたらよいのか教えてください。 私は20代後半、先…
職場の先輩について、今後どうしたらよいのか教えてください。
私は20代後半、先輩は30代中盤ぐらい（以下Aさん）です。
その先輩は異動で2年ほど前に私の部署へやってきました。
元居た部署の営業に話を聞いたら、Aさんは色々頼んでもうっかりミスが多く、失敗する＆報告がない等あり元居た部署では仕事をあまり頼まず単純作業をお願いしていたらしいです。単純作業が終わるとネットサーフインをしたり長時間席を外して休憩室にいたそうです。ただ、愛嬌があって明るい方なので周りも何も指導してこなかったそうです。
が、私の部署はそうもいきません。
Aさんにとって忙しい時間が増え大変になったと思います。
※とはいっても残業はほとんどありません。
でもAさんが居た元部署とは違って上司が鍛えようと色々仕事を頼んでおり、最近は仕事が回るようになり、部署の皆の評価が変わってきております。
そんな中、私はAさんの同期Bさんと会える機会があり
その時にBさんに「この前Aさんと食事した時に彼女泣いてたよ」と言われました。
私は驚いて理由を聞いたのですが、原因は仕事は最近忙しくて辛いからとのこと。
正直、何が辛いのか私には分かりませんでした。
（私が前職で俗に言うブラック企業にいたから余計に思ってしまうのでしょうが）
残業は無し
有給も取れる
仕事内容も今日までにやらねばならないことは少なく、
取引先に怒鳴られたりストレスを感じることはあまり無いです。
Aさんは時短勤務も取っており、そのフォローを私がすることもあります。
給料も年功序列なのでAさんの方がおそらく多い。
Aさんが泣いていることを私に言うBさんの意図も不明ですし、
Aさんの仕事を減らしても補充はないので、私に負担が来るのが目に見えてます。
私は後輩としてどうしたらよいのでしょうか。
上司にAさんは辛いみたいだと言えばよいのでしょうか。
Aさんの仕事をするので給料を上げてくれと交渉すれば良いでしょうか。
知らぬふりしてても良いですかね…
なんだか知りたくないことを知ってしまって混乱してます。
先輩が泣こうが関係ないと割り切れたら良いのですが、
仕事以外だと先ほど書いた通りで愛嬌があって優しい先輩なんです…
後輩に泣いたことを知られるのもアレかな？と思い、こちらから聞いたりはできないです。
いらぬことで悩んで嫌な土曜日になっております…
みなさんならどうしますか…。もうきかなかったことにしてもいいですか…
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>> 3
明るくて愛嬌があると失敗が許されるんですか？？
ネットサーフィンして休憩室で遊んでいいの？
前の部署、変ですよねー。
そんな人が仕事が…
御回答ありがとうございます！発達障害の可能性勉強になりました。先輩と月曜で顔を合わせないといけないので助かりました(;_;)どうもAさんは抜けているというかなんというか、だから前の部署では誰も仕事を頼まなかったそうなんです。社内でも色々事務での確認事項がAさんの部署はザルだと言われていて(よく確認できてない)(^_^;)
やっぱり御無理されてるんですかね。でしたら爆発する前に…御自身で仕事の御相談を上司にしてほしいですね。
はい、私が後輩のはずなんですけどね…辛そうだったら声がけだけしてみようと思います。。ありがとうございました(;_;)
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