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就活での入社可能日についてです。 まだ一次面接後で二次面接まであるようなの…

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匿名さん( 22 ♀ )
18/12/06 21:03(更新日時)

就活での入社可能日についてです。

まだ一次面接後で二次面接まであるようなのですが、面接時に入社可能日を現職の事務手続き上最短で2週間と伝えました。
では1月いっぴか2月からですね。ということになって、はいと言ってしまったのですが、お正月は有給を使って10連休取るつもりで7日まで予定をたててしまってたことを忘れていました。

そうなると、1月1日からの勤務は難しいのですが、この場合、どの地点で訂正して伝えればいいのでしょう。

また、理由を聞かれたらなんと答えれば妥当でしょうか。
経験豊富な方々にお力添えいただきたいです。・°°・(>_<)・°°・。

No.2755293 18/12/06 20:32(悩み投稿日時)

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No.2 18/12/06 21:03
お礼

>> 1 コメントありがとうございます!

現職はアルバイトなので自由にシフトが組めるシステムで
面接したところは勤務は土日含むシフト制になると思いますが、その前に本社で研修があるはずです。

いっぴからといわれたので焦ってしまいました。まだ結果もわからないので考えても仕方ないんですが、もしそうなったら架空の親戚を作ろうと思います笑笑

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