重度の障害ある人の施設で働き始めました。 面接の時に、重度の人とは言われたけど…

何でもやるのは良いんですけどね、一人じゃ無理ですよね。一ヶ月で信頼関係築けってどんだけですよ。

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おはようございます。

お仕事のご相談ということで。

あなた自身が利用者さんと関わって一ヶ月。そして周りの先輩の方々は、あなたより長く利用者さんと関わっているとのことでしょうか。

一人の方のサポートを担当しているところをみると、やってもらわないと困ると見込まれているのではないですか？

施設側は慢性的な人手不足に陥っているので、ちゃんとした研修ができないんだと思います。身も蓋もないのですが、現状はかなり深刻です。

福祉の合同説明会とかは行ったことありますか？

人手不足ですかと聞くと、どこもそうだと答えてもらったことがあり、即戦力が必要のようです。介護福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、言語聴覚士、学童保育支援員、計画相談支援員など。

もし福祉のお仕事を継続できる要素を増やしたいのであれば、資格を取得してから再度、福祉の仕事を目指すほうがいいかもしれません。

未経験、無資格だとすり合わせのようになってしまいます。それこそ雑巾みたいなものです。自分は利用者側ですが、職員の様子を見てると大変だなと思ってます。

資格を取るのにお金が必要であれば、清掃とか調理補助のほうがいいかもしれません。

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あなたの資格と職歴による。
今のところでまだ1ヶ月でも、まっさらの素人なのか資格をもち同じ系統の仕事をしてきているのか。

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>> 1 何でもやるのは良いんですけどね、一人じゃ無理ですよね。一ヶ月で信頼関係築けってどんだけですよ。 ありがとうございます。
そうですね。
1人じゃ無理です。
信頼関係も、まだ築けてないです。
パニックになる姿見るのも見慣れてないから、正直びっくりの毎日です。

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>> 2 おはようございます。 お仕事のご相談ということで。 あなた自身が利用者さんと関わって一ヶ月。そして周りの先輩の方々は、あなたより… ありがとうございます。
一応、保育士の資格を取るのに、障害者施設の実習に行きました。
確かに人手不足ですよね。
私自身も、早く役にたちたいと思ってますが、想像しない事が多いので、難しさを感じてます。

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>> 3 あなたの資格と職歴による。 今のところでまだ1ヶ月でも、まっさらの素人なのか資格をもち同じ系統の仕事をしてきているのか。 ありがとうございます。
若い頃、保育士の資格を取りましが、初めての仕事内容です。
主任は、私が昔から働いてたかのような指示を出します。
行ったことのない散歩コースを行けと言ったり。

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利用者を大切にする姿勢が大事です。その具体的ノウハウや経験を、上司に教えてもらう気持ちで取り組めば、上司の理解も得られるはず。

その上で、ご自分の考えもさらに構築されると良いと思います。頑張って下さい✴

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