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重度の障害ある人の施設で働き始めました。面接の時に、重度の人とは言われたけど…

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匿名さん（ ♀ ）
18/12/09 09:35(更新日時)

重度の障害ある人の施設で働き始めました。
面接の時に、重度の人とは言われたけど、思った以上でした。
そして、職員が少ないので、早くに1人だちして欲しいのは分かるけど、1カ月しかたってないのに、パニックになって泣いたりする人の散歩に行くのに、1人で行ってとか、無茶ぶりがすごいです。
何年も利用者さんと関わってて、パニックになった時の対応し慣れてるから、簡単に1人で行ってとか言えるのかもだけど、道路に飛び出したり、危険のある人だと聞いて、まだ1カ月で利用者さんの事も良く分からないし、試用期間中に何かあっても困るのでと言ってしまったのですが..
私間違えてますか？
新人なんだから、何でも出来ないと言わずにやるべきなのかな。。

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No.2756645　18/12/09 04:43(悩み投稿日時)

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No.4 18/12/09 09:04
お礼

>> 1 何でもやるのは良いんですけどね、一人じゃ無理ですよね。一ヶ月で信頼関係築けってどんだけですよ。ありがとうございます。
そうですね。
1人じゃ無理です。
信頼関係も、まだ築けてないです。
パニックになる姿見るのも見慣れてないから、正直びっくりの毎日です。

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No.5 18/12/09 09:09
お礼

>> 2 おはようございます。お仕事のご相談ということで。あなた自身が利用者さんと関わって一ヶ月。そして周りの先輩の方々は、あなたより… ありがとうございます。
一応、保育士の資格を取るのに、障害者施設の実習に行きました。
確かに人手不足ですよね。
私自身も、早く役にたちたいと思ってますが、想像しない事が多いので、難しさを感じてます。

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No.6 18/12/09 09:13
お礼

>> 3 あなたの資格と職歴による。今のところでまだ1ヶ月でも、まっさらの素人なのか資格をもち同じ系統の仕事をしてきているのか。ありがとうございます。
若い頃、保育士の資格を取りましが、初めての仕事内容です。
主任は、私が昔から働いてたかのような指示を出します。
行ったことのない散歩コースを行けと言ったり。