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職場でのことです 私「明日、急用のため 休みを頂いても宜しいでしょうか…
職場でのことです
私「明日、急用のため 休みを頂いても宜しいでしょうか」
先輩「あなたが休もうが私には関係ない。休みたきゃ勝手に休め」
私「そういう訳にも・・仕事が滞るような事があっては困るので」
先輩「問題ない。一々 休みを報告しなくて良い」 ・・・ ①
後日(上の件とは別の休み明け)
先輩「どうして休みを取る前に相談しないんだ」
私「以前 関係ないと仰っていたでしょう」
先輩「関係あるだろ。同じ職場なんだから」
私「??」 ・・・ ②
先輩の仕事の進捗状況は 私や、他の部署に大きく影響があります。
正直、先輩は仕事が遅いです。無駄な動き(重要な書類を紛失し、探し続けて半日が経過。ヘルプデスクへ電話をするのに 想定しうる会話の内容を紙に書き起こし「敬語の使い方合ってるかな?」と私に確認させる。ダイエットと称しフロアでステップを踏む 等)が 非常に多く、ミスも多い。その為、私は仕事の合間に、先輩のフォローに入ることが多々 あります。
①先輩の仕事が詰まり始めた頃、私の方に急用が入ってしまい、
「休んでもいいか」と相談したところ、「勝手にしろ」と一蹴されました。
②後日、また別の用事で休みを頂いたところ、「どうして相談がないんだ」と
注意されました。その時は、社長に直接 休む旨を伝えておいたので、
無断欠勤をした訳ではありません。
先輩どうしてくれよう
No.2757458 18/12/10 16:59(悩み投稿日時)
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