注目の話題: 私の訴えがきっかけでお局さんが退職しました。 10年ほど耐えてきましたが、限界がきてお局さんがいる限りは続けられない。と退職を申し出ました。以前からお; 旦那は週末の外出に自分の妹の子供（6才）誘って出かけたがる。（うちの子供は3歳）。その時に撮った旦那妹とうちの子供の映った写真に「姉と◯◯にて」みたいなタイ; 普通にイケメンで仕事先でも連絡先を渡されるような友達がいるのですが、僕は普通にブサイクです。一度もモテたこともないくらいです。なのに学生の頃から10年経

職場でのことです私「明日、急用のため休みを頂いても宜しいでしょうか…

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OLさん
18/12/13 11:09(更新日時)

職場でのことです

私「明日、急用のため休みを頂いても宜しいでしょうか」
先輩「あなたが休もうが私には関係ない。休みたきゃ勝手に休め」
私「そういう訳にも・・仕事が滞るような事があっては困るので」
先輩「問題ない。一々休みを報告しなくて良い」　・・・　①

後日（上の件とは別の休み明け）

先輩「どうして休みを取る前に相談しないんだ」
私「以前関係ないと仰っていたでしょう」
先輩「関係あるだろ。同じ職場なんだから」
私「？？」　・・・　②

先輩の仕事の進捗状況は私や、他の部署に大きく影響があります。
正直、先輩は仕事が遅いです。無駄な動き(重要な書類を紛失し、探し続けて半日が経過。ヘルプデスクへ電話をするのに想定しうる会話の内容を紙に書き起こし「敬語の使い方合ってるかな？」と私に確認させる。ダイエットと称しフロアでステップを踏む等)が　非常に多く、ミスも多い。その為、私は仕事の合間に、先輩のフォローに入ることが多々　あります。

①先輩の仕事が詰まり始めた頃、私の方に急用が入ってしまい、
「休んでもいいか」と相談したところ、「勝手にしろ」と一蹴されました。

②後日、また別の用事で休みを頂いたところ、「どうして相談がないんだ」と
注意されました。その時は、社長に直接休む旨を伝えておいたので、
無断欠勤をした訳ではありません。

先輩どうしてくれよう