会社の同僚についてです。 上役が知り合いというのと勤続年数が一番長いからと…

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2018/12/15 15:14(更新日時)

会社の同僚についてです。

上役が知り合いというのと勤続年数が一番長いからという理由で、パートなんですがボーナスがあ

ります。それも扶養内に収まる範囲MAXなんです。

仕事量は少なくネット見放題、掃除は適当、忘年会などの行事も不参加。

近頃はへんに割り切っているのか、全く協力的ではありません。

会社の似ん数は6人で、天下り先のようなところなので上役は見て見ぬふりです。

仕事量の多い私のことをそれなりに評価してくれているのであれば気にならないのでしょうが、

そこは全然されていないので、最近アホらしくなってきました。

こういう同僚とは今後どのように接していけばいいのでしょう。

よきアドバイスをお願いいたします。

No.2758509 (悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.1 2018-12-12 16:05
通行人1 ( )

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知り合いだけで給料の差つけられたらたまんないですよね。
主さんが納得いかないのもわかります。

ただ言って変わるものではないので
距離を置ければいいんだけど・・仕事だとなかなか難しいですよね。

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No.1

知り合いだけで給料の差つけられたらたまんないですよね。
主さんが納得いかないのもわかります。

ただ言って変わるものではないので
距離を置ければいいんだけど・・仕事だとなかなか難しいですよね。

No.2

そんな人と無理に仲良くすることもないでしょうし、無難に関わっておけばいいんじゃないかな?

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