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旦那が仕事を辞めさせてくれません。 現在社員として働いており昨年結婚しまし…
旦那が仕事を辞めさせてくれません。
現在社員として働いており昨年結婚しましたのでこれを機にパートになりたかったのですが「えー・・・」「俺もパートになりたい」とトンチンカンな回答ばかりです。
旦那とは同じ店舗で仕事をしており社員は私と旦那のみですので、さらに私から見て旦那は上司にあたります。そういった意味でも辞められると困るのだと思います。
周りの同じ時期に結婚した女性はやはり社員からパートに切り替えていますのでなぜ私はとそれが叶わないのかと辛くなります。
ちなみにパートになりたい理由は昨年の春から他店舗に応援に行く機会が増え激務になってしまいその時からずっと体調不良が続いているせいです。
20代半ばの年齢ですのでまだ若いとは言え子供が出来ない人も沢山いますので若い今のうちから子作りをしたいと考えています。
しかし激務で体調不良9時10時の社員のままでは夢に終わるのではと危惧し社員を辞めてパートになりたいのです。
どうすれば旦那を納得させて辞めさせてもらえるのでしょうか。
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それだとパートさんの方が魅力的だけど、例えば家を購入したいときなどは夫婦で正社員だとローンが簡単に通るけど旦那さんだけだと借りれる金額が少なくなったりとかローンの審査に時間がかかったりとかがあるから、もし家を建てたり購入したりする予定があるときは、それまで夫婦で正社員でいて購入してからパートになった方がいいかな。
あとはこれから景気がよくなることはないだろうから、その時にパートだと契約が切れると同時に再契約ができなかったりもあるから注意。
特にこれからは業種により安い賃金で使える外国人労働者が入ってくるから日本人のパートさんは不安定な状況になるからね。
そうですね。
激務で体調的にどうにもならない今でも正社員なら過労で入院とかすれば対応してくれるし給与も貰えるが、
パートだと体調を崩した時点で無職になるからね。
目先の収入や仕事内容で正社員からパートへという選択は勿体無いと思いますよ。
冒頭にも書きましたが激務で体調不良なら病院にて過労の診断書を貰ってくれば多店舗応援などの仕事は減らされるはずですよ。
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