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某会社で障害の人でも働ける会社ですがまず実習しないとそこの部署に勤めてダメで皆実…
某会社で障害の人でも働ける会社ですがまず実習しないとそこの部署に勤めてダメで皆実習してます。実習はこの部署のとなりの普通の理解がある会社です。そこは実習ないけど苦手が多い人や発達障害や聴覚処理障害や吃音の人もいます。でも普通の会社です。そこに最近某会社に働きたいと言う10代後半の女の子が来ました。中卒でそれから無職で最近働きたいと意思があり実習しに来た子で部長の僕が担当させていただいてます。隅に1人でいてとても大人しい可愛いけど無口。話しかけてみたら無視する。挨拶も出来ない一言も話さない
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私も吃音です。
難発になると簡単には言い直せないですよね。
声が出なくなって普段は言いやすい言葉も出なくなりますよね。
吃音のせいで怒られることいっぱいです。
「吃音は治らない。一生付き合っていかないといけない。そしたら逃げてでも避けてでも自分が苦しまないように生きていこう。」
と私は考えるようになりました。
1つだけアドバイスするならば、知り合いに吃音があることを伝えるべきです。
吃音を理解してもらうことは難しいです。
打ち明けて、受け入れてくれても症状の全てを理解しているわけではありません。
まずは周りに吃音を知ってもらうことを必要です。
自分が苦しくないように、周りに打ち明けることは大事だと思います。
参考 http://kitsuon-portal.mcetrio.com/parents/what.html
同じように苦しんでる人はたくさんいます。
1人で悩まないで(^_^)
新人の子が無口で話さない
理解がある会社で
>苦手が多い人や発達障害や聴覚処理障害や吃音の人もいます。
という事で、その一言も話さない新人さんも
「場面緘黙」
という精神疾患なのかもしれませんね(話さない、ではなく話せない)
口頭はできないとして、メールとかでも無視されてしまうと業務的には困りそうですね
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