会社の新規事業に自分が行く事になりました。 自社と全く関係の無い所に一から半年…

>> 1 ご意見ありがとうございます。
今は業務課の課長をやらせていただいてます。
受け入れ先が決まって無いと言うのは、昨年末にこの話が出て当初は受け入れ先になってたところが、「いつ来てもいい。教えてあげる」と言ってたようで、年明けすぐに挨拶に行って、直ぐにでも引っ越してお世話になるって話でした
しかし、今になって「忙しいからちょっと」と話してるみたいです。
間に入ってる仕入先も時間がかかるかもしれないって話があったみたいで、でも何時でも動ける様に担当替えと引き継ぎはやるって事でやってます

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>> 3 役職が課長だと引き継ぎも多いですね。 ただ受け入れ先の態度が気になりますよね。 「いつ来てもいい」が流石に年度末の近い今では無いだろうと… ご意見ありがとうございます。
仰る通り、人が居なくなっても仕事はこなしていかないといけないので、当然と言えば当然なんですが、新しい仕事と新しい土地へ行く事の不安に支配されて、マイナス思考になっています。
仕事の引き継ぎや担当替えをしながら、いつ話が来るのか❔って不安で一杯になってます。
情けないです。
引き継ぎしながら次に自分の仕事をやる人間が自分より優秀かも知れないって自分を卑下してしまいます。

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>> 4 新規の方に行くんだからあなたは優秀じやないですか？なんでもプラス思考しましょう ご意見ありがとうございます。
決して優秀では無いです。
きっと、他の社員は家族がいますが、自分は独身なので、小さい会社なので、単身赴任をさせる訳にはいかないと考えたのだと思います。
本当にプラス思考にしたいんですが、元々マイナス思考の人間なので、どんどん鬱になってます。
単身赴任や転勤してる方を心から尊敬してます。

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>> 7 新規事業に手を出す会社の経営者は成長戦略を立てているからです、研修中の半年間貴方の給料、福利厚生負担金(多分500万前後)を投資する事になり… 冷静なご意見ありがとうございます。
仰る事は良く分かります。
自分にとって悪い話じゃないし、今会社がジリ貧なので、それを打破する為の今回の話なので、とても、責任重大だとも思ってます。
それがかなりのプレッシャーになってもいます。
本当に下らない事って思える様にしないといけません。

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>> 8 課長クラスが研修に来ることに相手の会社がビビっちゃったのかな ご意見ありがとうございます。
課長と言っても社員10人の小さい会社なので、全然大した事は無いです。

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>> 11 励ましありがとうございます。
本当に自分がこんなに弱い人間だと思わなかったです。
他の社員にも負担をかけるのを忘れてる気がしました。
自分が追いやられてる気がしてました。
少し冷静になれました
ありがとうございます。

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