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新卒で入った介護業務を7ヶ月で精神限界を感じて辞職して1年と2ヶ月になってる無職…
新卒で入った介護業務を7ヶ月で精神限界を感じて辞職して1年と2ヶ月になってる無職23です。
理由は1ヶ月に必ず1人ずつ抜けて労働限界でした。
空白期間は家事をしながら求人を見てましたが、短期で辞職している事をマイナスに考えすぎて面接、応募まではいけてません。
もうすぐ親が定年を迎えるので本腰を入れて探しますが、23歳の空白期間は1年2ヶ月は需要はあるのでしょうか？
そこが気がかりになって仕方ありません。
ご回答、よろしくお願いします。
No.2786295 19/01/27 22:54(悩み投稿日時)
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空白に納得できる理由があれば
大丈夫ですし
23歳、まだ十分需要はあります。
まずは言葉は悪いですが
様子見で面接を受けられた方が良いですね。
そこで尋ねられる事は
どこでも同じ様な内容になります。
それを踏まえて答えを用意できます。
気持ちも慣れでリラックスできますし。
一社落ちておいた方が
気は楽ですよ。
23歳なら大卒の新入社員と歳変わらないし、仕事選び放題です。
強気でいきましょう！
まずは絶対受からないような大手に面接の練習のつもりで受けてみてもいいかもしれません。
受かったら御の字、落ちても練習練習！って思っていれば。
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