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勤務地が異なる部下について。私は、他支社の部下と仕事をしています。 …

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匿名さん
19/02/07 10:44(更新日時)

勤務地が異なる部下について。

私は、他支社の部下と仕事をしています。

与える仕事がなく仕方なく(準備が間に合わず)、ワードである文章をコピペしていく、ものすごく簡単な作業を頼んだのですが、

5分くらいで終わるなあ、と思ってたら、30分後に終わりましたと電話が来ました。

遅！！！と思いましたが、どの様な言い方で、もっと早くできませんか？とか、何か難しいところありましたか？とか聞けばいいんでしょうか？

キツく言うのが苦手です。

その人は17時半定時なのですが、16時半に30分くらいで終わる仕事を与えても1時間かけてこなし、定時ぴったりにあがります。

私としては、17時からもう1つ簡単な仕事を与えたいのです。

なめられてますよね..

宜しくお願い致します。

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No.2792765　19/02/07 10:01(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.3 19/02/07 10:44
匿名さん3

舐める舐めないその前に仕事ないんですよね…

逆に聞きますが…早くやる理由がそもそもありますか？？？？

相手からしたら「それしか帰るまでにやる事ない」のですよね…

早くやる理由がそもそもないのに「早くやれ」と行ってくる上司…

それこそ舐められてしまう…と言うより、理不尽な事で怒ってくるおかしな上司になると思います。

してもらいたい仕事が二つあるなら、二つ出しておくべきかと思いますし…

それらを早く終わらせてほしいと思うなら、なぜそう思うのかのなぜそうする必要があるのかその理由や根拠になるものを用意しておくべきでは。

その二つを早く終わらせたあと、そのあと何をすればいいのですか？？？

その後にするものがないのなら…その二つをその日の終業時間までにやればいいのでは…

その後にするものを相手に知らせてない中で、一つの仕事しか与えてないのなら…それを最後までしてても文句言える所なんてどこにもないのでは…

あなたの頭の中に「次はこれをしてもらおうと思ってたのに！」と言うのがあっても、あなたの頭の中にあるだけでは相手は分からないです。