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22歳、女です。 社員が私1人で 20人の従業員を管理しています。 発…
22歳、女です。
社員が私1人で
20人の従業員を管理しています。
発注、営業、教育、運営方針、レシピ改善
広報、店舗改善、イベント発案など全て1人でやっています。
営業時間で10時間、出勤前に2時間 出勤後に4時間
休日の日に8時間ほど使ってシフト作成や商品搬入、経理、事務処理などもします。
困ったことがあっても相談する人がいなくて
どうしていいか分からなくても頼る人がいなくて
社長に相談しても任せます。好きにして下さいと言われるし
それを心配した主婦さんが何かあれば相談して下さいねって言ってくれるけど
言ってみれば「占い師じゃないから分からないよ」なんて言われるし
毎度毎度「社員なんだから・未来の店長なんだから」と言われ
結局、誰も答えてくれないし 頼るところなんてないんだろうなって
家での環境も最悪で疲れたなって。。
ストレスが溜まっていくだけで、上手く発散できなくて。。
何をしても楽しくなくて
先輩も後輩も同僚もいなくて。
仕事の悩みを打ち明けれる人がいなくて
職場の人に言っても所詮愚痴にしかならなくて。
その上職場の人間関係に疲れて。
立場は私のが上だけど 周りが私より年上で。
しかも残念なことにホウレンソウもしてくれなくて
問題起きても事後報告
報告とかも誰かに伝えて伝達方式
直接言えよ！って苛々することが多くて。
心が狭い自分が悪いのですが
どうやったら何をされても何を言われても
苛立たっても顔に・態度に出さないように出来ますか
怒りを静める呪文とかありませんか
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>> 4
楽しめば？その仕事をする事を。
２０人を管理してるったって所詮は人のお金と人の設備と人が作った活動の延長で相撲取らせてもらってるだけなんだ…
回答ありがとうございます。
仕事自体は楽しいです。
お客様にありがとうと言われることも
日々の営業でお客様の笑顔を見送ることも
たまにある失敗がお客様との思い出に繋がりますし
すこぶる楽しくお仕事させて頂いて貰っております。
それは、今居るスタッフのおかげ、社長のおかげ、お客様のおかげだと思うほど。
私には夢があり、それを叶える為には今行っている業務は必須項目です。
だから、必要な勉強だと思って頑張っている”つもり”ですが
普段のお馬鹿キャラが確立されてしまっているだけに、
指導をしていく上で、冷たく感じさせてしまうようで。
人は皆、親が違うなら育ちも違い、考え方も感じ方も違う。
優しさだけがその人に対する優しさではない。とフォローされても
やはり、態度の違いは私の欠点であり、改善せねば
上に立つ者として、示しがつかないとぐるぐる悩んでしまいます。
だからといって、お客様に関することで甘えを見せることは出来ず
つい冷たい物言いをしてしまいがちです。
こういう使命感のようなものが、きっと匿名４さんのいう孤立感からの寂しさが生まれてくるのかな
とも思えてきます。。
妥協をしたくないからこそ、他人の甘えにも苛立ってしまいます。
他人に苛立っても仕方ないのですが、未熟すぎてそれを無視することが出来ません
それくらい普通に出来て当たり前だと言える日がくることを願って
頑張るしかありませんね
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