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ログインしていない状態で投稿してしまったので、再度投稿させていただきます。 障…
ログインしていない状態で投稿してしまったので、再度投稿させていただきます。
障害者枠で働いていますが、無断欠勤してしまいました。どうやって会社に謝りに行こうか悩んでいます。
以前、一般枠の仕事でうつになり、病院に行くと発達障害のグレーゾーンと診断されたので、悩んだ末に就職のために就労移行支援事業所に通っていました。そこの支援員が、無理矢理私の家の近くの会社に、初の障害者の事務員を採用してほしいと頼み込み、採用されました。(体調が整っていないからまだ待ってほしいと言ったのに、ほぼ強引に就職させられました)元々求人の出ていないポジションだし、大企業だから人が足りていて仕事がないのではと思っていたら、案の定…でした。軽い発達障害者なので、今までは一般枠で営業部で事務をしていたのですが、今はシステム管理部で、日常、日々日々やる業務が決まっておらず、しかも、障害者なので、仕事が本当にありません。あっても、ひたすらコピペを3時間するくらい…苦痛で苦痛で、もう少し体調を整え、一般枠に戻りたいと支援員に相談しましたが、理解されませんでした。そんなことは理由にはならないことはわかっていますが、必要とされていない空気(毎日何かしますと上司に言いに行くと、困られます)に、あまりにつらくて、無断欠勤してしまいました…どうせ続けられないと思うし、支援員とももう関わりたくないし、辞めさせられても構わないのですが、社会人失格だと反省はしているので、けじめとして謝りに行きたいです。菓子折りなど持って行ったほうが良いでしょうか…?
19/02/17 19:53 追記
●厳しいレスをくださった方にも親身にお礼をしたかったのですが、元のスレではできないので、こちらでお礼させていただきます。大変反省しています。心に響くお言葉をありがとうございます。ただ、その支援員に関しては…就職させた人数分、その人の評価に繋がるので、急いで家の近くに就職させる傾向があり、他の利用者も就職してから色々問題が出て、悩んでいます…もちろん、無断欠勤の言い訳にはなりません。
19/02/17 19:59 追記
●ちなみに、仕事には、誠心誠意取り組んでいますよ…
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私も似たようなものです。
私は割り切って勉強していますよ。だって仕事ほぼないんだもん。
あの、腫物に触る感じはこっちが恐縮してしまいますよね。
とりあえず謝罪しつつ、暇な時間を何かに充てられないか相談してもいいかと思います。
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