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現在、個人経営の小さな会社で事務員として働いてます。事務員は私１人で、小さな会社…
現在、個人経営の小さな会社で事務員として働いてます。事務員は私１人で、小さな会社ですがやることはたくさんあり毎日毎日時間に追われています。そんな中、精神的に疲弊し今は安定剤や睡眠導入剤を飲みながら仕事をしています。
しかし、最近出勤前に過呼吸になったりひどいめまいを起こすことが度々あり仕事にも支障が出始めたので、社長に辞めたいと言いました。
しかし｢みんな何かしら病気を抱えながら仕事してるんだよ。ストレスって･･･そんなにないはずだよ。あなたが自分で自分の仕事を増やしてるだけ｣と言われ退職を認められませんでした。
職場でパニック発作を起こした時も、笑われたし、｢もっとメンタル強くならなきゃ｣と呆れられました。
診断書を持っていきましたが、それも受け取ってもらえませんでした。
発作を起こすのも眠れないのも、社長の言う通り私のメンタルが弱いせい、甘えなのでしょうか？
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最悪じゃないですか？診断書も受け取らないなんてありえないでしょう。健康と理解のない社長のもとでの仕事どちらが大事かということです。
ストレスなんて他人が評価できることじゃないですよ
甘えがあると眠れないんですか、そんなことあるはずありません。
睡眠障害ですよ。
いやいや、
たとえ主さんがフルマラソンを完走できるくらい、心も体も健康だったとしても、会社辞めて良いんだよ。当たり前だけど。
辞めれないのがおかしい。
退職願いを出して、受け取ってもらえなければ退職届けを郵送して、会社行かなければいいよ。
詳しくは、調べてみて。
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