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某アナウンサーの事なんだけどさ。産休、育休7年使って復帰しないってどういう事?あ…

回答7 + お礼4 HIT数 897 あ+ あ-

匿名さん
19/03/13 16:53(更新日時)

某アナウンサーの事なんだけどさ。産休、育休7年使って復帰しないってどういう事?あれって復帰前提の制度じゃん?
そういう事する人がいるから、産休、育休に対して、女に対しての風当たりが強くなるんだよね。本当迷惑。
ただの給料泥棒。保育園に入れなくてとかならわかるけど、退職して別のところで働くんでしょ。復帰しなかった人に何かペナルティーとかつけて欲しいわ。

No.2814568 19/03/13 10:51(悩み投稿日時)

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No.2 19/03/13 11:08
お礼

>> 1 全然違うわ

No.6 19/03/13 11:19
お礼

>> 3 7年も現場から離れていたら使い物にならないから勝手に辞めていくと思うよ 給料泥棒というよりあの手当てって国から出てるよね確か 正直、もっと早くから辞める決断してたとおもうんだよね。そこに腹がたつ。
次に産休とって、復帰する予定の人がどうせ帰ってこないしって感じで取りづらくなる。
そう。給料泥棒というか、税金泥棒、制度悪用だわ。

No.9 19/03/13 14:12
お礼

>> 7 女に対しての風当たりが強くなるって言うけど、こういう事で騒ぐのって大抵は女だよねw そりゃそうでしょ。使うのが女なんだから。
こういう人が増えて自分が使うときに使えなくなったら困るからね。

No.10 19/03/13 14:12
お礼

>> 8 それはちょっとね。 最近制度の悪用(今回は悪用ではないけど)ってケース多いよね。 保育園にわざと落ちて、育休延長とかあるじゃない。 … うちの近所にもいる。偽装離婚で母子手当貰ってる人。

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