仕事でどんなに努力しても、結果を出しても、誰からも1ミリも認めてもらえない。 …

そんなものじゃないですか？

ほめてもらおう、叱ってやろう、愚痴言おう、と思いながら仕事してませんもの
だって給与が発生しているのだから
自分でやっただけ、自分に返ってくるのよ

('-^*)ok

• 共感4

ヾ(・ω・；)ｫｨｫｨ　仕事ってのは対価として報酬をもらうためにやるもんで、他人に褒められるためにするもんじゃないぞ。　お子様じゃあるまいし。。

• 共感3

６です。

誰か仕事の対価＝報酬と書いてあったけど、そもそも評価が低いと報酬も上がらない。モチベーションは下がる。

負のループです。

これは意地悪な方々がいる職場だと脱け出せません。

あと、出る杭打たれるって方もいらっしゃいましたが仕事が他の方より出来たらダメなんですか？命扱う仕事場ではそんなこと言ってられません。

他人のスレなのに何かイライラしてあたってすみません。

• 共感3

あ～、今日似たようなこと思いました。愚痴です。聞いてください。
お局の考えを押し付けてやりたい放題。
就業後も自宅でも寝ている時以外仕事の事を考えてアイデアを出してるのに(涙)

しかも、人によって違う！！反抗しないイエスマンには何も言わない。

そりゃ、人の入れ替わり多い職場だわ。

• 共感2

他の人も貴方と同じだから。貴方は人を認めたり褒めたりしてますか？ちゃんと声に出して伝えてますか？

• 共感1

主さんの追記はよくわからないな
みんなのレスはしっかりついてるし、内容もしっかりしている
自分にとって都合のいいレスが来ないという事でしょうか
皆さんのレスは必要ないという事ですかね…

• 共感1

言わないだけで思ってくれてる人がいるかも知れませんよ？

もしかしたら周りにとったらそれほどの事じゃないのかも……

• 共感0

自己満足で仕事しなよ。

人は皆自分の事しか考えてないから、他人の成果なんて興味ない。
ごく稀に誉めてくれる人はいるかもしれんけど、それも本心なのか分からん。

俺は社内の評価より、顧客満足第一で仕事してる。
クソ上司より、お客さんに感謝してもらった方がやりがいある。

• 共感0

誉めてもらえれば嬉しいものね。なんか頑張ってるよねとか、ほしいところですよね。それと、出る杭はうたれるじゃないけど頑張って結果出しすぎるのも目障りなって思うのも居るからほどほどにしましょう。

• 共感0

あなたの生きた時代がある。それでよいではないですか。ひょっとしたら、学生時代のあなたの優しさ、真面目さ、評価してくれている人がいたかもしれない。人間って忘れているものですよ。

• 共感0

努力をして結果を出せているのであって、
評価や報酬が見合わないと思うのであれば
他の会社（同じ業種など）に転職されてはいかがでしょうか？

実力主義の会社であれば、男女や年齢問わず評価されますし、
場合によっては、３０〜４０代で肩たたき（早期退職）の
話もありますよね。
早期退職者に退職金もそれなりに出してくれる会社もありますよね。

同じような仕事をして、あなたよりも
評価されている人（同期ですか？）はどういう人なのでしょうか。
その人の日頃の上司との接し方など、仕事以外に学べるところが
あれば学び不正な評価を受けているのであれば、
他の上司に相談するなどされてはいかがでしょうか。

ニーバーの祈り
神よ、変えることのできないものを静穏に受け入れる力を与えてください。
変えるべきものを変える勇気を、
そして、変えられないものと変えるべきものを区別する賢さを与えて下さい。

そこそこのお給料もらっていて生活に困っていなければ、
会社の評価などは過度に気にせず、自分のなすべきことをして
給料をもらえれば、それで満足するという人も多くいると思いますが。。
人の価値観は違うものですよね。
あなたが会社の正当な評価や報酬が欲しくて、
自分の仕事の能力に自信があるのであれば時期を見て転職されるといいと思いますよ。

あなたがそういう生き方をして、充実した人生を歩めれば、
あなたの子供や若者には、自分に自信があるなら、
自己責任で行動して状況、環境（学校、職場）を変える勇気を
持つことも大事だと言えるでしょう。

• 共感0