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パートのことで相談させて下さい。 結婚後パートとして働いています。 子供…
パートのことで相談させて下さい。
結婚後パートとして働いています。
子供はいません。
旦那は専業主婦でもいいんじゃない？という感じでしたが、私自身凄く退屈で暇だったので働かせて貰っていました。
面接時にも担当の方に「午前中までがいいのですが、もし午後に他の人がいないのであれば〇時までなら大丈夫ですが、それでもいいですか？」と伝えて雇って貰いました。
ですが最近、午後出勤は当たり前その上、面接担当以外の職場の先輩に「もう少し遅い時間まで出てこれる？他の人に負担が来てるんだ」と言われ困っています。
職場が大変なのは分かりますが、面接の時伝えたのに...と思っています。
上記の質問には、ちょっと難しいですと伝えました。
たぶん自分に子供もおらず、家事のために早く帰ることをあまり良く思われてないのだろうなと考えてしまいます。
せっかく雇って貰ったし、子供が出来るまでという短期間(？)で他に雇って貰えるかな？と不安です。
面接時に伝えたことって結局、有耶無耶になってしまうのでしょうか？
子なし夫婦のくせに早く帰ってどうするの？と思われていますよね...
パートに行くのが少し憂鬱です...
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旦那様が専業主婦でも良いと言っているのなら辞めても良いと思いますよ。
｢他の人に負担がきてる｣って主さんが入社する前はどうしてたの？と思ってしまいますよね。
負担って言葉はおかしいでしょ。
私なら辞めます。働くにしても違うところに行きます。
主さん、面接で伝えた条件が変わっていくのは、本当に困りますよね・・・
職場によりきっちり条件通りな所、有耶無耶にする所、様々ですよね・・・
私も何ヵ所かで働いてきたのですが、一番酷い所は、午前メインでたまに午後入る契約が、何の相談もなく午後のみの勤務にされてた時でしたね💦💦
我慢して働いてましたが、半年で辞めましたよ😣
今の職場が、私にとっては一番働きやすい所です！子どもが3人居るので、休まなければならない事もありますが、急なお休みにもすぐ対応して下さり、融通がききます！
面接の時に、人手が足りない時はでて貰う場合もあると言う事は言われていましたし、休みの日が仕事になる日も多々ありますが、その分こちらの要望もすんなり通して下さります！
残業もありますが、いつも気遣って下さる上司で、納得して働けています✨
仕事なので、お互いが協力しあう姿勢は大事かなと感じますね❗
ただ、譲れない条件ははっきり無理だと伝えていかないといけないと思います❗
何故パートを選んで働いているかを会社側も考えて欲しいですよね・・・
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