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社会保険 クビ宣告 次の仕事 6月でバイトの契約が切れ更新しない…

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匿名さん
19/04/25 20:09(更新日時)

社会保険 クビ宣告 次の仕事

6月でバイトの契約が切れ更新しないと言われました。

⚪︎ 6月まで働いて会社都合にし失業保険をもらった方がいいのか?

⚪︎ 次の仕事がすぐあるかわからないから探しながら働き決まったら自己都合で辞めた方がいいのか?
話さないから嫌われているし 辞めさせたがってる人達がいる どこもそうなるかもだけど
⚪︎決まったらすぐに辞めれますか? 決まっても日にち待ってくれますか?

⚪︎ 辞めるのは月末じゃなくてもいいのでしょうか?

⚪︎ 社会保険の切り替えの手続き 必要な物 どうすればいいのでしょうか?

No.2836792 19/04/22 21:08(悩み投稿日時)

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No.1 19/04/22 21:56
匿名さん1 

最良の方法は、今のうちに会社を退職する時の手順に関する本を一冊買ってください。本屋へ行けば、たくさんの本があります。そこに詳細がわかりやすく書いてありますので、それを読んだ上で、退職の仕方、保険の手続き方法の中で
自分に最も有利な方法えを選択してください。職探しはコンビニなどにおたくさんおいてある無料の情報誌などを読んで早めに探す方が良いでしょう。
ご検討を祈ります!

No.2 19/04/22 22:40
通行人2 

更新しないと言われた後も6月まで顔を合わせることが気持ち的に大丈夫なら、会社都合で失業保険貰うのがいいんじゃないですかねぇ??

No.3 19/04/23 02:21
匿名さん1 

念のため、追記します!6月まではまだ期間があるので、主はそこに務めながら仕事を探し始める。もしも主の好きな新職が早く見つかって退職する場合は、自己都合で月末じゃなくても退職はできます。
しかし、活動しても、すぐにみつかれば良いが、みつからないことも考えられるので、その時は予定どおり6月に会社都合にしてもらい、給付制限なしの失業保険を受ける。要は自分に有利なように行動するために保険をかけるようなものです!
※新職探しを主にとって有利にする事が重要だと思います。今は現職者の職探しが多いため、各社面接日等も求職者にあわせてくれますので、利用されると良いですよ!
4月5月に退職する方も多く、この時期が求職活動のしやすい時です。7月8月になると気候も熱く職探しは困難が予想されます。それと、を各社面接を受けてからの即決採用が少ないためにお勧めの対策です。ご参考まで!

No.4 19/04/25 20:09
匿名さん4 

会社都合に出来そうなのでしたら、失業保険を貰って転職活動をするのが良さそうですね。

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