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会社で業務連絡を無視されたり睨まれたり、無言で物に当たられたりと言った嫌がらせを受けています。周りは知ってますしできるだけ関わらずに済むように配慮してくれています。自分も無視するようにしていますが相手が敵意をむき出しにしてきます。ものに当たるのは会社のものを大事にしないことになるので良くないと思うのですが。
居ればお金になる比較的暇な職場なので絶対やめないようです。
メンタルが強いのかなんだか知りませんが。
ヤンキー上がりか基地外ではないかという風情がありますが、実態は解りません。
耐え続けるしかないでしょうか?
よく便所に入って便器も汚すので、嫌な感じです。
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そこまでひどいなら解雇することはできないのでしょうか?
上の人はどう思ってるのでしょうか?
解雇しないということは、何かしら必要性があるのかもしれませんね。
ま、私だったらそのような会社は辞めますね。そんな人がいるのも問題ですが、それを放置してる周りの人や会社も問題なので。
でも主さんはやめることは考えてないんですよね?
これだけははっきり言えることですが、主さんがやめることが無責任ということにはなりません!!
主さんが辞めると無責任と言った人間が困るからです!俺が困るから辞めるな!俺の負担が増えるから辞めるな!俺のために辞めるな!俺が困らないようにするために辞めるな!そう言ってるのと同じです。
でもそんなこと言えないので、無責任などとまるで主さんが悪いかのような言い方してるんです。要は主さんがどうなろうと知ったこっちゃないんです。このまま鬱になって倒れても、その人は助けてくれないし責任とって面倒見てくれることもないですよ?
むしろ、自己管理がなってないとでもいうかもしれませんね。その人も自分のことしか考えてないんですよ?それこそ無責任だと思いませんか?
主さんのこと守れるのは主さんだけです!誰も助けてはくれません。これは誰でも一緒で、みな自分のことで精一杯なんです。
主さんは今後どういう人生にしたいんですか?
主さんにとって仕事とは何でしょう?
上司のために犠牲になって奴隷になって働くことですか?
ある意味、今の苦しみは主さんが自分で自分の首絞めてるから苦しいとも言えるんです。やめるだけが選択肢ではないですが、主さんは結局のところどうしたいのでしょうか?
1つ言えるのは、周りの人間は変えることはできませんからね。自分で変えられるものがあるとしたら、それは自分自身です。そこから目を背ける限りは何も変わらないでしょうね。
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