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仕事が遅い人は、やめてくれ 邪魔だから 早い人の半分以下しか出来ない そういう人…
仕事が遅い人は、やめてくれ 邪魔だから 早い人の半分以下しか出来ない そういう人がいると職場の雰囲気が悪くなる あとこういう人は採用しないでくれ 邪魔だから
No.2852905 19/05/22 20:34(悩み投稿日時)
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明らかにサボっていたり、何年も立つのに少しの改善も見られず極端に遅いなら言うことはわかる。
だけど、入社が自分よりも数年遅かったりしたならその分なれてないだけだったりもする。
その人はどっちだろう?
もしあなたが社員で、相手が派遣社員なら、上司に訴えれば辞めさせられる事が出来るのでは。若しくはその相手に直接伝えて、戦力外だからと、自主的に辞めてもらうよう説得したらどうですか。
派遣社員だと派遣会社の思惑などがあり、マッチングがうまくいっていないのに、派遣会社に説得されたりして、責任感のある人は頑張って働こうとしてしまいます。
こういった場合、本人に正直に話したほうが親切だと感じます。
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