現在この職場で2年程パートで働いているんですが、そろそろ正社員の職を探そうかなと…
現在この職場で2年程パートで働いているんですが、そろそろ正社員の職を探そうかなと考えています。
1番楽なのは今の職場で社員になる事ですが、上司や他社員の仕事に対する考えと、私の考えにズレを感じており、ここで就職したら後悔するかもと少し悩んでいます。
社員は現在2人なんですが、残業、休日出勤は一切しません。
定時になったらまだ引き継ぎ出来ていない状況でも帰ります。
私の感覚としては、残業、休日出勤などは社員が主にして、パートは決まった曜日、時間で帰るという感覚なんですよね。
社員が主に働いてそれでも補えない部分をパートがやるという感覚です。
今の職場以外では大体そんな感じでした。
ですがここでは全く逆というか、残業、休日出勤など大変な部分はパートで、社員は決まった曜日だけ出勤の定時上がりです。
社員としては楽なのかも知れませんが、私はそれが申し訳ないと言うか楽できてラッキーと思えないんです。
そこの考えのズレで今の職場で就職するのを迷っています。
後は新人教育に対しての考えの違いです。
私は頑張っている人ならば例え覚えが遅くても怒らないし、教えるにしても厳しい口調では言いません。
ですが社員2人は新人に対して結構キツめの対応をしますし、嫌なら辞めればいいというスタンスです。
実際新しいパートが入っても、教育担当にこの2人がつくと全員辞めてしまいます。
3ヶ月で5人程全員辞めて行きました。
今は半年以上募集を掛けているのに誰も応募して来ず万年人手不足状態です。
残業や1人当たりの仕事量が多いです。
狭い界隈ですので、ここの職場はあまり良くないと噂が回ってるんじゃないかと思います。
上司が社員2人にもう少し優しく教えるように言えばまた違うかも知れませんが、上司は我関せずといった感じです。
というか社員2人にあまり頭が上がらないのかも?
そういうのを考えると別の職場で就職した方がいいのかとも思いますが、やり甲斐という点では大変ではありますが、ここの職場は気に入っています。給料も他よりいいです。
皆さんならどうしますか?
今の職場で就職するか、他の職場を探すか…
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今の職場では確実に社員になれるのですか?
もしそうならそこで社員になって主さんが新人教育等に携われば良いのかな?と思います。
そうすれば職場の雰囲気も良くなり新しい人も続くのではないかな?と思います。
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