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バイト先の人間関係に失敗しました。 務めて3年目になります。今年度から配属にな…
バイト先の人間関係に失敗しました。
務めて3年目になります。今年度から配属になった新店長との人間関係に失敗しました。
この3年間で様々な社員さんと関わりましたが、新店長のダメ上司っぷりに腹を立ててしまい、指摘される度に露骨に顔に出てしまい、そこからどんどん鬱憤が溜まり、LINEで業務作業を急かして来たことをきっかけにブチ切れてしまいました。文章は冷静でしたが、不満(仕事できない、スタッフへの態度、バイトへの圧力、不平等差別等)全てぶつけました。現アルバイトスタッフを代表して言ったようなものですが、こうして直接伝えたのは私のみ。もちろんその後は営業中気まずく、ストレスでいっぱいです。
人間関係に失敗したら、どんなに思い入れのある職場でも辞めるのが身のためなのでしょうか
No.2863884 19/06/11 16:57(悩み投稿日時)
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主さんがおいくつの方で、どんな職種なのかわかりかねますが、配属になった新店長…ということは恐らくチェーン系列のお店ですよね。
その場合、お店にはSVと言われるような存在はいないのでしょうか？
新店長に直接言っても、本人が改めようと思わない限り状況は変わらないでしょう。となるとその上に直接相談するしかないです。(これは主さんが普段からしっかり仕事が出来ているのが前提ですが)
主さんが普段しっかり仕事をこなしているのであれば、たかだか店長とぶつかって気まずいくらいで辞める必要はないかと思います。業務に支障が出て、仕事すらやりたくないと思うのであれば辞めるのをおすすめしますが。
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