- 注目の話題
- 高一です。 私のお父さんについて相談があります。 長文失礼します。 私は、現在午前部の定時制高校に通っています。学力が足りなかったわけでもないし、
- ようやく付き合えそうな相手が 40代実家暮らし年収200万でブサイク。。。 こんなのと付き合うくらいなら一生独身の方が良いでしょうか?
- 子供のことで、うつになり、悩んでいます。 うちの子には軽度のメンタル的な病気があります。 でも、努力家で宿題と勉強を毎日続けています。 子供を大学にまで行
仕事辞めたい。体調を悪くしたので、辞めたいと行ったら人手不足だから、12月まで待…
仕事辞めたい。体調を悪くしたので、辞めたいと行ったら人手不足だから、12月まで待って欲しいと言われました。社員女性に無視され精神的にも仕事行くのが苦痛です。
No.2866317 19/06/16 00:36(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
明確かつ正当性ある理由のため、認めないのはおかしい。
どうしても残って欲しいなら、問題の社員を指導する、和解なり話し合いの場を設ける、体調回復までの期間(休暇と復職しても時短など)確保するなど必要ですが、そういう姿勢は感じますか? それが無いなら辞めて良いと思います。
仕事を辞めるの自体は
権利でもあるので問題無いです。
職場の同僚から無視はキツイですね。
ホントに辛いなら、
出社しないって事も
選択肢ではあります。
うちの会社でも、
いきなり1か月くらい
無断欠勤した奴がいて
結局は5月病みたいな
一時的な理由だったけど
仕事のスキル的には
まあまあ必要な人間だったので
会社が配慮して
2か月くらい休業させて
復帰しました。
そーゆうリアクションを
取らないと、会社は
動かないから
安易に辞めない方が
良い気もします。
無視だけが理由なら
部署異動とか選択肢は無いのかな?
新しい回答の受付は終了しました
お知らせ
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧