職場で私は仕事出来てます。 私より年上が出来ない人で、私わ気に入らない理由から…

お前が辞めろ❗

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>> 1 お前何様?

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仕事が出来ると言うわりに誤字が多くみられるし、文書能力は無いですね…。
そんな幼稚な事をするより、正々堂々と上司に話してみたらいかがですか。
証拠があるなら写真を撮る。
悪口は誰でも言いますからね、それだけで辞めさせるのは難しいのでは。

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仕事はできても、日本語はできないみたいですね。

マナーも分かっていらっしゃらないようだし、常識はない方みたいですね。

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>> 4 常識ある、

お前辞めろ、が常識ない、
仕事出来ない人を辞めさせたい!会社に嫌がらせ電話してらダメ？

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はぁ～
お前何様？
正義の味方レス者様に
決まっとるやろ‼

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会社に嫌がらせ電話、という発想が、常識がない。

その人のすることが迷惑なら、上司に迷惑していますと言ってはいかがですか？
それが常識ある行動かと。

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>> 6 はぁ～ お前何様？ 正義の味方レス者様に 決まっとるやろ‼ は？何様だよ、

出来ない人をやめさせるんだよ!

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仕事が出来る出来ないは自分以外の人や会社が判断することです

辞めさせるかどうかも主さんが判断する事ではないので、上司や会社の然るべき人へ相談をして下さい

いくらそのパートが悪くても、会社の業務を滞らせるような嫌がらせ行為をすれば業務妨害になるので、当然主さんのが悪くなります

そして「私わ」ではなく「私は」です

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会社に嫌がらせ電話っていう意味がわからない。
書いてある文章がよくわからない。
したがって仕事ができるって自分で言ってるけどそう思えない。
以上です！

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どんな仕事してるんだろう。
貴方以下の社員って…。置物ですか？

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>> 10 会社に嫌がらせ電話っていう意味がわからない。 書いてある文章がよくわからない。 したがって仕事ができるって自分で言ってるけどそう思えない… 仕事出来てるから出来ない人間が判断できる
見てもないのに、よく言えるの

バカか？

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考え方が頭おかしい。

本当に勝手にロッカー開けられたり、スマホを勝手に見られたとしたらまずは証拠を集めたり、上司に相談だよね。

そんな事も分からないで、本当に仕事出来るの？

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うーん、仕事できない人に嫌がらせなんてしなくてもいいと思いますよ。
ちゃんと仕事できる人なら、その分、頼ってもらえるだろうし、そんな
嫌がらせの電話とかしちゃったら、
貴女の印象が下がると思います。
大丈夫です、仕事できない人は
頼られないし、後に居心地が
悪くなっていづらくなると思います。
なのでその時まで待ちましょう。

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あなたいつもの人ね、何回も同じスレ立てて。

皆相手しない方がいいわ。

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要はそのパートさんのことが気に食わないんですよね？

まず昇格を目指しましょう。
そのパートさんと貴方が短時間パートならまずは長時間パートを、またはパートリーダー、準社員等、その人と同じ土俵で競うのではなくワンランク以上上の地位につきましょう。

私は副店長をしていますが、短時間パート内で常に競い合って揉めていますが、見ていて正直どんぐりの背比べです。

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>> 15 あなたいつもの人ね、何回も同じスレ立てて。 皆相手しない方がいいわ。 相手にしないわと言ってきてるとこがおかしい、相手にしないわといいながら意見してる

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